Экономика. Бизнес

Банкротство - последствия для директора

Директор в формате трудовых отношений является наемным работником, но он же руководит компанией и принимает важные решения по текущей деятельности, которые могут обернуться серьезными последствиями для компании, вплоть до убытков и потери активов.

Поэтому в соответствии с ФЗ-127 "О банкротстве" директор является контролирующим лицом, и этот статус позволяет привлечь его к дополнительной, субсидиарной ответственности по долгам юрлица в рамках процедуры банкротства. Кроме того, при выявлении в деятельности руководителя противоправных деяний, подпадающих под признаки правонарушений или преступлений, он может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Например, за преднамеренное банкротство.

Каковы последствия банкротства юрлица для директора

Общий список последствий для директора при банкротстве руководимого им юридического лица:

увольнение, потеря рабочего места, так как компания будет ликвидирована и прекратит деятельность;
возможность привлечения к гражданско-правовой ответственности (субсидиарка, в дополнительном порядке, если у банкрота не хватит средств, чтобы рассчитаться с кредиторами);
возможность привлечения к административной или уголовной ответственности при нарушении законодательства в ходе банкротства.

Самые большие вопросы на практике вызывает привлечение директора к субсидиарной ответственности. За последние годы директор превратился чуть ли не в главного фигуранта дел о банкротстве, чье личное имущество нередко серьезно пополняет конкурсную массу. Хотя еще десять лет назад бывшего руководителя совершенно невозможно было заставить отвечать за свои управленческие грехи.

Пленум Верховного суда в постановлении №53 от 21.12.2017г., кодифицирующий и анализирующий судебную практику по делам о субсидираке, однако, настаивает, что привлечение к дополнительной ответственности контролирующих лиц является исключительным правовым механизмом. Хотя нормы права и сформулированы расплывчато, у директора есть шанс отбиться от обвинений, главный принцип здесь, не бездействовать, так как виновность руководителя нередко предполагается заранее.

Административная и уголовная ответственность

Директор может попасть в поле зрение правоохранительных органов за следующие деяния при банкротстве:

неправомерные действия, под которыми понимается сокрытие как самих активов, так и информации о них, включая уничтожение или фальсификацию документов (в первую очередь, бухгалтерских) при наличии признаков неплатежеспособности;
фиктивное банкротство, то есть, инициирование процедуры без признаков банкротства;
преднамеренное банкротство, под которым понимается совершенное с прямым умыслом действий, приводящих юрлицо к неплатежеспособности.

Все три состава есть как в КоАП РФ (фиктивное и преднамеренное банкротство объединены в одну статью), так и в УК РФ и даже сформулированы одинаково. Водораздел между административкой и уголовкой идет по размеру причиненного ущерба. Для уголовки он должен быть крупным, более 2 250 000 рублей. Наказания суровые, от солидных штрафов и дисквалификации до лишения свободы на срок до 4-7 лет.

Привлекают по таким делам бывших директоров не часто, добиться возбуждения дел кредиторам от полиции сложно, чаще руководителей при наличии неправомерных действий судят по общеуголовным статьям, методика доказывания по которым отработана годами.

Все же во избежание рисков директору необходимо иметь документальные подтверждения на все сделки, тщательно следить за документацией, не распродавать в преддверии банкротства активы за бесценок, и минимизировать долги перед государством.

Субсидиарная ответственность

В каких случаях возможна субсидиарная ответственность директора по долгам юрлица:

- за неподачу или несвоевременную подачу заявления о добровольном банкротстве в арбитражный суд (по обязательствам с момента истечения срока для подачи заявления до возбуждения дела о банкротстве). Эта ответственность предусмотрена по ст. 61.12 ФЗ-127. Заявление нужно подать в течение месяца при возникновении признаков банкротства (недостаточность имущества, неплатежеспособность, невозможность расплатиться во всеми кредиторами). В то же время необоснованная подача заявления тоже может привести к ответственности по ст. 61.13, на этот раз обычной гражданско-правовой, за причиненные убытки;
- в случае, если полное погашение требований кредиторов стало возможно из-за действий директора. Если причинен серьезный ущерб компании в результате сделок, совершенных директором, с предпочтением, недостаточным встречным исполнением и т.д.; директором не обеспечено хранение бухгалтерской или иной документации; юрлицо получило более половины долгов из-за совершения директором правонарушения или преступления (чаще всего, конечно, налогового), вина руководителя предполагается, ему нужно доказать ее отсутствие.

Как директору избежать ответственности? Нужно доказать, что он действовал разумно и добросовестно, в крайнем случае есть возможность уменьшить размер ответственности или переложить ее на предыдущего или последующего руководителя (ориентироваться нужно не только по срокам выполнения полномочий, но и по динамике показателей).

Разумность предполагает, что руководитель действовал, исходя из соотношения всех рисков и возможностей, добросовестность - учет в деятельности интересов общества и правового поля. Оценка разумности и добросовестности производится в каждом конкретно деле индивидуально, никаких объективных критериев здесь нет. Директору необходимо обосновать, что он не превышал полномочий, изучил все обстоятельства, действовал в соответствии с локальными актами (например, при заключении сделки проверил контрагента, как описано в Положении компании и т.д.).

Кроме того, не стоит забывать, что помимо привлечения к субсидиарной ответственности в ходе банкротства, к директору в любой момент (в том числе, при банкротстве) может быть подан иск участниками о возмещении причиненного обществу вреда по ст. 53.1 ГК РФ.

Читайте в следующей статье: Директор - ИП: налоговые риски

*На правах рекламы