Общество
Более половины российских работодателей не слишком приветствуют служебные романы – опрос
Нижний Новгород. 8 апреля. НТА-Приволжье - Работодатели не слишком приветствуют служебные романы.
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, в том, что любовные интрижки мешают исполнению трудовых обязанностей, уверены более половины представителей отечественных компаний (55%). "На работе надо заниматься работой"; "В голове только возлюбленный, какая тут работа?!", - комментируют они.
Аналогичного мнения придерживаются и 43% россиян: "Предпочитаю разделять личную жизнь и служебные отношения"; "Вместо того чтобы работать, люди думают о том, как бы скрыть свои отношения от окружающих". Кроме того, почти каждый пятый среди опрошенных россиян (19%) считает, что любовные интрижки между коллегами разобщают коллектив, особенно если влюблённые часто ссорятся или решают расстаться: "Их любовные игры раздражают"; "Разрыв отношений может нанести урон не только самой паре, но и всей компании".
Но есть и те, кто, напротив, считает, что влюблённый человек "чувствует себя счастливым, а значит, более работоспособен", "хочет творить, у него появляется второе дыхание" (12%). Благотворное влияние романтических отношений на работу отмечают и 12% представителей компаний.
В свою очередь 23% экономически активных россиян и 13% работодателей полагают, что наличие любовных отношений никак не влияет на работу и отношения в коллективе. Кроме того, 59% россиян признались, что они абсолютно равнодушны к тому, какие отношения связывают их коллег: "Не вмешиваюсь в личную жизнь людей"; "Это жизнь!".
Между тем, служебные романы – не такая уж редкость: 39% опрошенных россиян (41% среди мужчин и 36% среди женщин) признались, что за время их профессиональной деятельности с ними случались подобные истории. У кого-то они закончились официальным браком ("Теперь она моя супруга"), другие же предпочли "не заходить слишком далеко" и поскорее завершить отношения, чтобы не потерять расположение коллектива и руководства.
Однако, как показал опрос, работодатели не спешат увольнять влюбленных подчиненных. Так, уволить одного или обоих влюблённых готовы только 6% представителей компаний, 4% ограничатся устным выговором, а 12% будут действовать по обстановке: "Посмотрю, как будут развиваться отношения. Если это серьёзные чувства, то совет да любовь". Большинство же работодателей (63%) проигнорируют новость о возникшем в коллективе служебном романе: "Будем надеяться, что это не помешает нашему общему делу".
Лояльность работодателей к служебным романам подтверждают и ответы опрошенных нами россиян: две трети из тех, у кого случались романы на работе (66%), сообщили, что начальство никак не отреагировало на эту новость. Большинство респондентов уверено, что негатива со стороны руководства им удалось избежать благодаря тому, что отношения остались в тайне: "Руководство, вероятно, ни о чём не догадывалось, поскольку наши отношения мы не афишировали...".
У подавляющего большинства россиян, имевших служебные романы (73%), не изменились и отношения с коллегами: "Относились с пониманием, принимали как должное"; "Никто не догадался!".
Регион: Н. Новгород
Комментарии