Общество
Набор в резерв управленческих кадров начался в Нижегородской области
Нижний Новгород. 16 мая. НТА-Приволжье - Набор в резерв управленческих кадров на 2022-2025 годы начался в Нижегородской области.
Директор департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области Сергей Бочаров сообщил, что регистрация потенциальных участников на портале "Команда Правительства" продлится до 14 июня.
Напомним, что первый конкурс в резерв управленческих кадров региона стартовал в 2018 году. Тогда на него зарегистрировалось 453 кандидата, 79 из них прошли углубленную диагностику, 18 были включены в резерв. "В частности, тогда в резерв управленческих кадров вошел Андрей Гнеушев, который позже стал заместителем губернатора, а также Юрий Шалабаев – ныне глава Нижнего Новгорода. Срок непрерывного пребывания в резерве управленческих кадров ограничен тремя годами, и сейчас мы перезапускаем проект", - отметил Сергей Бочаров.
Конкурсный отбор будет проходить в два этапа. Первый продлится до 14 июня. Он включает регистрацию потенциальных участников на портале "Команда Правительства": https://hr.government-nnov.ru/ru-RU/reserve, прохождение тестов, подготовку видеопрезентации и другие заочные отборочные процедуры.
В отборе могут принять участие соискатели в возрасте от 30 до 50 лет с высшим образованием не ниже уровня специалитета, имеющие стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет и отсутствие судимости.
Набор на портале ведется по шести направлениям: "Устойчивое экологическое развитие", "Современное государственное управление", "Новая экономика и бизнес", "Социальная и культурная трансформация", "Пространственное развитие и территориальная организация", "Технологический процесс: наука и ИТ".
Ко второму – очному - этапу будут допущены участники, выполнившие все требования заочного этапа и соответствующие квалификационным требованиям. Их ждет оценка компетенций на площадке КУПНО и защита проектов по своему направлению перед экспертной комиссией.
По итогам проведения конкурсных процедур будет определен ТОП-20 лучших управленцев Нижегородской области для их включения в резерв.
Напомним, что проект "Команда Правительства" реализуется в Нижегородской области с 2018 года по инициативе губернатора Глеба Никитина. Он направлен на формирование резерва управленческих кадров региона. На сегодняшний день в базе находится более 41 000 анкет кандидатов.
Регион: Нижний Новгород
Директор департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области Сергей Бочаров сообщил, что регистрация потенциальных участников на портале "Команда Правительства" продлится до 14 июня.
Напомним, что первый конкурс в резерв управленческих кадров региона стартовал в 2018 году. Тогда на него зарегистрировалось 453 кандидата, 79 из них прошли углубленную диагностику, 18 были включены в резерв. "В частности, тогда в резерв управленческих кадров вошел Андрей Гнеушев, который позже стал заместителем губернатора, а также Юрий Шалабаев – ныне глава Нижнего Новгорода. Срок непрерывного пребывания в резерве управленческих кадров ограничен тремя годами, и сейчас мы перезапускаем проект", - отметил Сергей Бочаров.
Конкурсный отбор будет проходить в два этапа. Первый продлится до 14 июня. Он включает регистрацию потенциальных участников на портале "Команда Правительства": https://hr.government-nnov.ru/ru-RU/reserve, прохождение тестов, подготовку видеопрезентации и другие заочные отборочные процедуры.
В отборе могут принять участие соискатели в возрасте от 30 до 50 лет с высшим образованием не ниже уровня специалитета, имеющие стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет и отсутствие судимости.
Набор на портале ведется по шести направлениям: "Устойчивое экологическое развитие", "Современное государственное управление", "Новая экономика и бизнес", "Социальная и культурная трансформация", "Пространственное развитие и территориальная организация", "Технологический процесс: наука и ИТ".
Ко второму – очному - этапу будут допущены участники, выполнившие все требования заочного этапа и соответствующие квалификационным требованиям. Их ждет оценка компетенций на площадке КУПНО и защита проектов по своему направлению перед экспертной комиссией.
По итогам проведения конкурсных процедур будет определен ТОП-20 лучших управленцев Нижегородской области для их включения в резерв.
Напомним, что проект "Команда Правительства" реализуется в Нижегородской области с 2018 года по инициативе губернатора Глеба Никитина. Он направлен на формирование резерва управленческих кадров региона. На сегодняшний день в базе находится более 41 000 анкет кандидатов.
Регион: Нижний Новгород
Комментарии