Экономика. Бизнес
Оренбургская область первой в стране запустит программу трудоустройства молодых специалистов
Оренбург. 26 сентября. НТА-Приволжье — Оренбургская область первой в стране запустит программу трудоустройства молодых специалистов.
Как сообщает пресс-служба правительства Оренбургской области, кадровый вопрос стал одним из главных на специализированной выставке-форуме «Газ. Нефть. Оренбуржье».
О тенденциях в рамках секции «Подготовка кадров в условиях перехода к технологическому суверенитету: пути взаимодействия бизнеса и учебных заведений» рассказал вице-губернатор Оренбургской области Игнат Петухов.
По инициативе губернатора Дениса Паслера в ближайшие годы в Оренбургской области будет сформирована программа трудоустройства молодых специалистов «Кадры 2.0», аналогов которой на сегодняшний день в России нет. Подготовкой нормативной базы занимается министерство экономического развития совместно с министерством труда.
– Большую роль здесь играет коллаборация с образовательными организациями. Мы обновили базу средних специальных учебных заведений, и уже сегодня они составляют достойную конкуренцию вузам. Сегодня 7 из 10 выпускников школ идут в ссузы на востребованные рабочие специальности. Задача, которую ставит перед нами губернатор Денис Владимирович Паслер уже в следующем году, – не просто трудоустроить 1,5 тысячи молодых специалистов, а сделать из них готовых работников, которые видят цель на предприятиях Оренбуржья, – сказал глава минэкономразвития Игнат Петухов.
Пять лет назад губернатором Оренбургской области Денисом Паслером была обозначена задача: региону нужны средства на строительство жилья, дорог, объектов инфраструктуры для комфортной жизни. После этого был принят план по устойчивому развитию экономики.
– Сегодня мы видим, что экономика действительно работает по-новому. По всему региону идет масштабная инвестиционная стройка. В небольшом городе Ясном за пять лет открылось больше 10 предприятий, в Светлом строится одна из крупнейших фабрик по обогащению белой глины, в Бузулуке – один из крупнейших в России маслоэкстракционных заводов, продолжает развиваться Особая экономическая зона «Оренбуржье». Таким образом, деньги на строительство жилья, школ и больниц у нас появились, но кадров, чтобы новая экономика функционировала в полную силу, не хватает, – сказал Игнат Петухов.
В прошлом году на территории региона началась большая работа по модернизации программы подготовки кадров. В учебных заведениях на востоке Оренбуржья созданы 500 бюджетных мест по востребованным специальностям: электромонтеры, сварщики, операторы станков ЧПУ, лаборанты. При этом очень важно предприятиям создать условия для начинающих специалистов. Министр экономического развития подчеркнул важность создания условий для работы начинающих специалистов и призвал руководителей предприятий региона уделить особое внимание кадровой политике, внедрению бережливых технологий, повышению производительности труда.
(0+) Регион: Нижний Новгород
Как сообщает пресс-служба правительства Оренбургской области, кадровый вопрос стал одним из главных на специализированной выставке-форуме «Газ. Нефть. Оренбуржье».
О тенденциях в рамках секции «Подготовка кадров в условиях перехода к технологическому суверенитету: пути взаимодействия бизнеса и учебных заведений» рассказал вице-губернатор Оренбургской области Игнат Петухов.
По инициативе губернатора Дениса Паслера в ближайшие годы в Оренбургской области будет сформирована программа трудоустройства молодых специалистов «Кадры 2.0», аналогов которой на сегодняшний день в России нет. Подготовкой нормативной базы занимается министерство экономического развития совместно с министерством труда.
– Большую роль здесь играет коллаборация с образовательными организациями. Мы обновили базу средних специальных учебных заведений, и уже сегодня они составляют достойную конкуренцию вузам. Сегодня 7 из 10 выпускников школ идут в ссузы на востребованные рабочие специальности. Задача, которую ставит перед нами губернатор Денис Владимирович Паслер уже в следующем году, – не просто трудоустроить 1,5 тысячи молодых специалистов, а сделать из них готовых работников, которые видят цель на предприятиях Оренбуржья, – сказал глава минэкономразвития Игнат Петухов.
Пять лет назад губернатором Оренбургской области Денисом Паслером была обозначена задача: региону нужны средства на строительство жилья, дорог, объектов инфраструктуры для комфортной жизни. После этого был принят план по устойчивому развитию экономики.
– Сегодня мы видим, что экономика действительно работает по-новому. По всему региону идет масштабная инвестиционная стройка. В небольшом городе Ясном за пять лет открылось больше 10 предприятий, в Светлом строится одна из крупнейших фабрик по обогащению белой глины, в Бузулуке – один из крупнейших в России маслоэкстракционных заводов, продолжает развиваться Особая экономическая зона «Оренбуржье». Таким образом, деньги на строительство жилья, школ и больниц у нас появились, но кадров, чтобы новая экономика функционировала в полную силу, не хватает, – сказал Игнат Петухов.
В прошлом году на территории региона началась большая работа по модернизации программы подготовки кадров. В учебных заведениях на востоке Оренбуржья созданы 500 бюджетных мест по востребованным специальностям: электромонтеры, сварщики, операторы станков ЧПУ, лаборанты. При этом очень важно предприятиям создать условия для начинающих специалистов. Министр экономического развития подчеркнул важность создания условий для работы начинающих специалистов и призвал руководителей предприятий региона уделить особое внимание кадровой политике, внедрению бережливых технологий, повышению производительности труда.
(0+) Регион: Нижний Новгород
Комментарии