Экономика. Бизнес
В ОАО "Нижновэнерго" создана жилищная комиссия
Нижний Новгород. 13 июня. НТА-Приволжье – В ОАО "Нижновэнерго" (входит в ОАО "МРСК Центра и Северного Кавказа") создана жилищная комиссия, говорится в пресс-релизе компании.
Согласно сообщению, комиссия создана в соответствии с Положением о корпоративном содействии и поддержке работников общества в улучшении жилищных условий, утвержденном советом директоров 28 февраля 2007 года. Председателем комиссии назначен директор по управлению персоналом и общим вопросам Борис Духан.
Документ разработан в соответствии со "Стратегией корпоративного содействия и корпоративной поддержки в улучшении жилищных условий работников ДЗО Группы РАО "ЕЭС России", утвержденной решением правления РАО "ЕЭС России" от 23 октября 2006 года.
Положение призвано обеспечить развитие принципов корпоративной социальной ответственности и социального партнерства, реализацию системы мер обеспечения доступности и прозрачности механизмов содействия и поддержки работников общества в улучшении жилищных условий, развитие национальных проектов государства в обществе по развитию жилищной политики.
Реализация положения позволит повысить престиж работы в ОАО "Нижновэнерго", привлечь и удержать квалифицированные кадры, обеспечить социальную защищенность работников, добросовестно исполняющих свои трудовые обязанности и соблюдающих трудовую дисциплину, требования по охране и безопасности труда.
В конечном итоге стимулируется развитие корпоративной культуры, мотивации квалифицированного персонала к эффективному труду, повышению надежности эксплуатации вверенного оборудования и механизмов, обеспечению достижения показателей, установленных акционерами.
Положение обеспечивает доступность и прозрачность всех возможных механизмов корпоративного содействия и корпоративной поддержки работников ОАО "Нижновэнерго" в улучшении жилищных условий, создает финансово-правовой механизм для поддержки работников в улучшении жилищных условий, обеспечивает конкурентоспособное положение общества на рынке труда, в том числе за счет притока молодых специалистов требуемых специальностей.
Одним из основных принципов Положения стала социальная справедливость в предоставлении работникам равных возможностей в отношении видов и форм улучшения жилищных условий.
В Положении подробно проработаны виды и формы корпоративного содействия и поддержки работников, даны условия, планирование, источники финансирования и участники корпоративной поддержки. Также объяснены права и возможности работников, организационные моменты, объясняется деятельность жилищной комиссии и правила учета работников ОАО "Нижновэнерго", нуждающихся в улучшении жилищных условий.
ОАО "МРСК Центра и Северного Кавказа" - самая крупная межрегиональная сетевая компания России - было зарегистрировано 17 декабря 2004 года и является дочерним обществом ОАО РАО "ЕЭС России", владеющим 100% голосующих акций общества.
Уставный капитал ОАО "Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Северного Кавказа" составляет 10 млн. рублей и разделен на 100 млн. обыкновенных именных акций одинаковой номинальной стоимостью 10 копеек каждая.
Создание ОАО "МРСК Центра и Северного Кавказа" является неотъемлемой частью утвержденного плана реформирования российской электроэнергетики, который предусматривает межрегиональную интеграцию вновь созданных предприятий после разделения энергокомпаний по видам бизнеса.
29 сентября 2006 года совет директоров ОАО "Нижновэнерго" одобрил договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ОАО "Нижновэнерго" управляющей компании – ОАО "МРСК Центра и Северного Кавказа".
На сегодняшний день, в зону ответственности МРСК-1 входят 21 РСК, образованные в регионах, где произошло разделение энергетических компаний по видам деятельности. В структуре МРСК "Центра и Северного Кавказа" создано 3 дирекции - Верхневолжская, Черноземная, Южная и Западный филиал, объединяющих по территориальному признаку соответствующие региональные сетевые компании.
Регион: Н. Новгород
Комментарии