Экономика. Бизнес
Суворов считает, что в 2010 году "сертификаты доверия работодателю" могут получить до 30% нижегородских организаций
Нижний Новгород. 29 декабря. НТА-Приволжье – Заместитель губернатора Нижегородской области Геннадий Суворов считает, что в 2010 году "сертификаты доверия работодателю" могут получить 25-30% организаций региона.
Об этом он заявил журналистам после церемонии вручения "сертификатов доверия работодателю" нижегородским организациям во вторник.
По его словам, невозможно, чтобы абсолютно все нижегородские предприятия полностью соблюдали требования трудового законодательства, однако в 2010 году цифра в 25-30% "вполне реальна". "Думаю, эта работа в 2010 году будет нарастать, предприятия понимают, что соблюдать закон надо", - сказал замгубернатора.
Г.Суворов отметил, что данный сертификат позволит предприятиям чувствовать себя уверенно в отношениях с контрольно-надзорными органами и своим трудовым коллективом. Замгубернатора напомнил, что инспекторы по труду Нижегородской области в течение 5 лет не будут проводить проверок на организациях, получивших "сертификат доверия работодателю", если не будет жалоб от работников или других сведений о нарушениях трудового законодательства.
Заместитель губернатора добавил, что предприятия, имеющие задолженность по выплате заработной платы перед работниками, не имеют права на получение подобного сертификата до погашения задолженности.
В целом, по мнению Г.Суворова, проект по выдаче "сертификатов доверия работодателю" стимулирует работодателей добиваться соблюдения трудового законодательства на предприятии. "Эти предприятия наглядно показывают, что работать в соответствии с законом реально", - сказал замгубернатора.
Как сообщалось ранее, Г. Суворов во вторник вручил представителям 14 нижегородских организаций "сертификаты доверия работодателю".
Сертификаты получили работодатели предприятий, которые будут включены в единый реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников.
Условием участия организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП) в реализации данного проекта является соответствие параметров их деятельности установленным требованиям трудового законодательства.
Для участия в проекте организация или ИП направляет в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области заявление-декларацию. Государственная инспекция труда в десятидневный срок со дня получения рассматривает данное заявление-декларацию на предмет соответствия задекларированных сведений требованиям трудового законодательства и принимает решение о допуске работодателя к участию в проекте.
При положительном решении организация включается в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Этот реестр формируется Государственной инспекцией труда с размещением на официальном сайте.
Госинспекция труда в Нижегородской области гарантирует организациям, удостоенным "сертификата доверия работодателю", отсутствие плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства.
Регион: Н. Новгород
Комментарии