Заявки на участие в премии "Работодатель года-2018" в Нижегородской области будут приниматься до 15 февраля
Нижний Новгород. 22 января. НТА-Приволжье – Заявки на участие в премии "Работодатель года-2018" в Нижегородской области будут приниматься до 15 февраля.
По информации пресс-службы губернатора и правительства региона, HR-Премия "Работодатель года" пройдет в шестой раз при поддержке правительства Нижегородской области.
На ежегодной основе премия поощряет компании и предпринимателей за достижение высоких результатов в области управления персоналом, за значительные шаги в улучшении условий труда, за реализацию ярких проектов по формированию репутации работодателя, за разработку и внедрение успешных инновационных технологий и качественных программ по обучению персонала, за значимый вклад в развитие отношений "работник – работодатель".
Участниками проекта могут стать юридические лица, работающие на территории ПФО, независимо от места регистрации. За шесть лет существования премии ее номинантами стали более 240 организаций и компаний.
В этом году количество номинаций увеличено до восьми: "Работодатель года – 2018" и "Работодатель года в категории "Малый бизнес", "HR-коммуникации", "Социальная ответственность бизнеса", "Мастер T&D", "HR-проект года", "HR-имя", "Цифровой HR", "Кадровое делопроизводство в HR".
Последние две номинации инициировали партнеры премии: макрорегиональный филиал "Волга" ПАО "Ростелеком" и ООО "Агентство Правовой Информации".
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 15 февраля. Голосование на сайте проекта и портале Rabota.ru за номинантов будет проходить с 1 февраля до 1 апреля. Защита проектов и работа экспертного совета пройдет с 1 марта до 4 апреля, а 10 апреля состоится награждение победителей конкурса.
Ранее сообщалось, что три реализуемые с участием правительства Нижегородской области проекта вошли в список финалистов региональной премии "Серебряный лучник" - Приволжье.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии