Экономика. Бизнес
Более 400 нижегородцев старше 50 лет повысили квалификацию в рамках нацпроекта "Демография"
Нижний Новгород. 27 мая. НТА-Приволжье – За 5 месяцев 2020 года 411 жителей Нижегородской области в возрасте старше 50 лет смогли повысить квалификацию и пройти переобучение в рамках национального проекта "Демография", который реализуется в стране в соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина.
Как сообщили в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, в 2020 году региону на эти цели выделено 99,8 млн рублей из федерального бюджета, что на 19,5 млн больше уровня финансирования за 2019 год. На эти средства планируется обучить и повысить квалификацию 1247 граждан 50 лет и старше.
Сейчас еще 210 нижегородцев продолжают обучение по программе переподготовки граждан предпенсионного возраста.
Как рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина, в рамках нацпроекта нижегородцы в возрасте 50 лет и старше могут пройти профессиональное обучение по двум направлениям:
- работающие или незанятые граждане, желающие расширить свои профессиональные знания, могут обратиться в центр занятости самостоятельно и получить допобразование по востребованным профессиям,
- работающие граждане могут попасть на обучение по направлению от работодателя.
Программа позволяет не только повысить квалификацию сотрудника категории 50+, но в дальнейшем сохранить свое рабочее место.
"Специалисты центров занятости населения помогут подобрать подходящие программы с учетом индивидуальных пожеланий граждан. Выбор образовательных программ большой. Центры занятости населения организуют совместную работу с предприятиями и образовательными организациями. В 2019 году, к примеру, 2638 граждан предпенсионного возраста получили дополнительное профессиональное образование и прошли обучение", - сказала Арина Садулина.
Граждане, завершившие обучение, получают свидетельства о подготовке, удостоверения о повышении квалификации, дипломы. Обучение осуществляется как в очно-заочной форме, так и с использованием дистанционных образовательных технологий. Для граждан участие в программе бесплатное.
Регион: Н. Новгород
Как сообщили в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, в 2020 году региону на эти цели выделено 99,8 млн рублей из федерального бюджета, что на 19,5 млн больше уровня финансирования за 2019 год. На эти средства планируется обучить и повысить квалификацию 1247 граждан 50 лет и старше.
Сейчас еще 210 нижегородцев продолжают обучение по программе переподготовки граждан предпенсионного возраста.
Как рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина, в рамках нацпроекта нижегородцы в возрасте 50 лет и старше могут пройти профессиональное обучение по двум направлениям:
- работающие или незанятые граждане, желающие расширить свои профессиональные знания, могут обратиться в центр занятости самостоятельно и получить допобразование по востребованным профессиям,
- работающие граждане могут попасть на обучение по направлению от работодателя.
Программа позволяет не только повысить квалификацию сотрудника категории 50+, но в дальнейшем сохранить свое рабочее место.
"Специалисты центров занятости населения помогут подобрать подходящие программы с учетом индивидуальных пожеланий граждан. Выбор образовательных программ большой. Центры занятости населения организуют совместную работу с предприятиями и образовательными организациями. В 2019 году, к примеру, 2638 граждан предпенсионного возраста получили дополнительное профессиональное образование и прошли обучение", - сказала Арина Садулина.
Граждане, завершившие обучение, получают свидетельства о подготовке, удостоверения о повышении квалификации, дипломы. Обучение осуществляется как в очно-заочной форме, так и с использованием дистанционных образовательных технологий. Для граждан участие в программе бесплатное.
Регион: Н. Новгород
Комментарии