Промышленность
Практика наставничества активно реализуется на АПЗ
Нижний Новгород. 6 сентября. НТА-Приволжье — На Арзамасском приборостроительном заводе распространена практика наставничества.
Начальник конструкторского бюро №9 отдела главного конструктора Владимир Кузнецов трудится на АПЗ 44 года, из них 42 – в ОГК. За это время он воспитал немало достойных работников, сообщает пресс-служба АПЗ.
"Через наше КБ прошло много людей. Я часто брал шефство над молодыми кадрами. Всегда начинаем с выбора направления работы: механика, электроника или гироскопия. Затем изучаем тонкости профессии. С каждым учеником делюсь своими знаниями, – рассказывает он. – Когда молодой человек приходит из института, его, как правило, охватывает страх: новые люди, высокие требования, сложные изделия. Поэтому прикладываю все усилия, чтобы страх пропал и человек плавно вошел в работу".
Десять лет назад на предприятие устроился Сергей Пырков. Ему повезло попасть в КБ №9 и получить от наставника бесценный опыт.
"Институтских знаний недостаточно. Поэтому поначалу просто заваливал вопросами Владимира Александровича, пока не разобрался во всем, – рассказал Сергей. – Со временем освоился, сдал на категорию, продолжаю работать и развиваться в профессии. А к уже бывшему наставнику хоть и редко, но все равно обращаюсь за советом. Номенклатура расширяется, нужно быстро понять, как работает изделие. Например, есть такие отказы, которые сложно анализировать, а наш руководитель всегда готов подставить плечо и помочь решить задачу".
Наставничество для Владимира Александровича не нагрузка, а удовольствие. Он считает, что лучший результат работы – это раскрытый потенциал молодого заводчанина и быстрое погружение в работу.
"Сначала разбираем узлы, из которых состоит изделие, затем изучаем схему, чтобы понять, как оно работает, пробуем собрать макет, – рассказывает Владимир Кузнецов. – Далее идем в цех, приступаем к отладке реального изделия, проводим измерения в контрольных точках, смотрим форму сигнала. И так шаг за шагом, постепенно молодой работник становится самостоятельным".
Давно прошли времена, когда Сергей Пырков был учеником, у него уже накопился собственный багаж знаний и опыта. Сейчас инженер-электроник 2 категории Сергей Пырков и сам помогает освоиться заводским "новобранцам".
"Когда приходят новые люди, подсказываю, как подключить изделие к пульту, как его проверить, проанализировать, какой документацией пользоваться", – рассказал Сергей.
"Даже мне есть чему поучиться у некоторых молодых ребят, – добавляет Владимир Александрович. – Например, программирование для меня тяжеловато, а они легко схватывают, разрабатывают оригинальные схемотехнические и программные решения. Хорошие у нас специалисты, есть чем гордиться!".
Фото предоставлено пресс-службой АПЗ.
Регион: Нижний Новгород
Начальник конструкторского бюро №9 отдела главного конструктора Владимир Кузнецов трудится на АПЗ 44 года, из них 42 – в ОГК. За это время он воспитал немало достойных работников, сообщает пресс-служба АПЗ.
"Через наше КБ прошло много людей. Я часто брал шефство над молодыми кадрами. Всегда начинаем с выбора направления работы: механика, электроника или гироскопия. Затем изучаем тонкости профессии. С каждым учеником делюсь своими знаниями, – рассказывает он. – Когда молодой человек приходит из института, его, как правило, охватывает страх: новые люди, высокие требования, сложные изделия. Поэтому прикладываю все усилия, чтобы страх пропал и человек плавно вошел в работу".
Десять лет назад на предприятие устроился Сергей Пырков. Ему повезло попасть в КБ №9 и получить от наставника бесценный опыт.
"Институтских знаний недостаточно. Поэтому поначалу просто заваливал вопросами Владимира Александровича, пока не разобрался во всем, – рассказал Сергей. – Со временем освоился, сдал на категорию, продолжаю работать и развиваться в профессии. А к уже бывшему наставнику хоть и редко, но все равно обращаюсь за советом. Номенклатура расширяется, нужно быстро понять, как работает изделие. Например, есть такие отказы, которые сложно анализировать, а наш руководитель всегда готов подставить плечо и помочь решить задачу".
Наставничество для Владимира Александровича не нагрузка, а удовольствие. Он считает, что лучший результат работы – это раскрытый потенциал молодого заводчанина и быстрое погружение в работу.
"Сначала разбираем узлы, из которых состоит изделие, затем изучаем схему, чтобы понять, как оно работает, пробуем собрать макет, – рассказывает Владимир Кузнецов. – Далее идем в цех, приступаем к отладке реального изделия, проводим измерения в контрольных точках, смотрим форму сигнала. И так шаг за шагом, постепенно молодой работник становится самостоятельным".
Давно прошли времена, когда Сергей Пырков был учеником, у него уже накопился собственный багаж знаний и опыта. Сейчас инженер-электроник 2 категории Сергей Пырков и сам помогает освоиться заводским "новобранцам".
"Когда приходят новые люди, подсказываю, как подключить изделие к пульту, как его проверить, проанализировать, какой документацией пользоваться", – рассказал Сергей.
"Даже мне есть чему поучиться у некоторых молодых ребят, – добавляет Владимир Александрович. – Например, программирование для меня тяжеловато, а они легко схватывают, разрабатывают оригинальные схемотехнические и программные решения. Хорошие у нас специалисты, есть чем гордиться!".
Фото предоставлено пресс-службой АПЗ.
Регион: Нижний Новгород
Учащиеся 9 класса школы №13 побывали в музее истории АПЗ
Регион: Нижний Новгород
Профориентационный квест провели в Кстове при поддержке ЛУКОЙЛа
Регион: Нижний Новгород
50 лучших наставников АПЗ удостоены наград
Регион: Нижний Новгород
Сотрудник АПЗ Артём Попов завоевал II место в областном конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда»
Регион: Нижний Новгород
Меры по привлечению педкадров разработали в Березниках Пермского края
Регион: Пермь
Организации Оренбуржья открыли двери для юных гостей в рамках акции «Приведи ребенка на работу»
Регион: Оренбург
Денис Мантуров в Казани ознакомился с работой производственно-учебного центра Ростеха
Регион: Татарстан
Более 14 тыс. оренбургских школьников познакомились с кластерами «Профессионалитета» в колледжах и техникумах
Регион: Оренбург
Программу "Земский работник культуры" запустят в Саратовской области в 2025 году
Регион: Саратов
Комментарии