Городское хозяйство. ЖКХ
Нижегородский водоканал проводит стажировки для студентов
Нижний Новгород. 26 июля. НТА-Приволжье — Нижегородский водоканал проводит стажировки для студентов.
Как сообщает пресс-служба АО "Нижегородский водоканал", 14 студентов местных вузов и ссузов проходят на предприятии оплачиваемую кросс-функциональную стажировку.
Согласно информации, практику молодые люди проходят тажировка в разных подразделениях в зависимости от направления обучения: строительство, химия, метрология, энергетика, юриспруденция, информационные технологии, связь, сварочные работы.
На период стажировки с участниками заключают срочные трудовые договоры. Им предоставляется возможность работы по гибкому графику.
Как отмечается, основной мотивацией является участие в решении интересных задач и проектов, возможность попробовать свои силы в разных направлениях в рамках полученной специальности, приобрести опыт, который является залогом их востребованности на рынке труда. На время стажировки к каждому студенту прикрепляется наставник, который обучает стажёра и следит за правильностью исполнения порученных задач.
По словам начальника управления по работе с персоналом АО "Нижегородский водоканал" Валерии Тихоновой, с 2017 года в проекте приняли участие уже 89 ребят.
"15 из них стали членами нашей профессиональной команды. Результаты проекта вдохновили нас расширить его границы, поэтому с 2020 года участниками проекта являются не только выпускники ВУЗов, но и учащиеся средних профессиональных учебных заведений по востребованным в организации профессиям. Сегодня это выпускники строительного техникума и техникума отраслевых технологий", - обратила внимание Валерия Тихонова.
Студенты, успешно прошедшие стажировку, зачисляются в кадровый резерв, а при наличии вакантных позиций попадают в штат водоканала. Одной из таких новых сотрудниц стала студентка ННГАСУ Наталья Муравьева.
"Я пришла на стажировку в марте в отдел главного технолога, занималась производственной программой. В конце стажировки мне предложили перейти на полную ставку в отдел технической политики. Уже неделю я являюсь полноценным работником водоканала", - поделилась она.
Студентка Нижегородского строительного техникума Елизавета Волосова проходит стажировку на водопроводной станции Малиновая гряда. Как подчёркивается, это помогает лучше разбираться в учебном материале.
"Я работаю с автоматической системой управления процессами. Такие системы мы как раз будем изучать на следующем курсе. 4 курс у меня является дипломным, и стажировка очень поможет мне в обучении", - рассказала девушка.
Подробности о стажировке можно уточнить в отделе подбора, оценки и развития персонала по телефону +7 (831) 246-99-24. Регион: Н. Новгород
Как сообщает пресс-служба АО "Нижегородский водоканал", 14 студентов местных вузов и ссузов проходят на предприятии оплачиваемую кросс-функциональную стажировку.
Согласно информации, практику молодые люди проходят тажировка в разных подразделениях в зависимости от направления обучения: строительство, химия, метрология, энергетика, юриспруденция, информационные технологии, связь, сварочные работы.
На период стажировки с участниками заключают срочные трудовые договоры. Им предоставляется возможность работы по гибкому графику.
Как отмечается, основной мотивацией является участие в решении интересных задач и проектов, возможность попробовать свои силы в разных направлениях в рамках полученной специальности, приобрести опыт, который является залогом их востребованности на рынке труда. На время стажировки к каждому студенту прикрепляется наставник, который обучает стажёра и следит за правильностью исполнения порученных задач.
По словам начальника управления по работе с персоналом АО "Нижегородский водоканал" Валерии Тихоновой, с 2017 года в проекте приняли участие уже 89 ребят.
"15 из них стали членами нашей профессиональной команды. Результаты проекта вдохновили нас расширить его границы, поэтому с 2020 года участниками проекта являются не только выпускники ВУЗов, но и учащиеся средних профессиональных учебных заведений по востребованным в организации профессиям. Сегодня это выпускники строительного техникума и техникума отраслевых технологий", - обратила внимание Валерия Тихонова.
Студенты, успешно прошедшие стажировку, зачисляются в кадровый резерв, а при наличии вакантных позиций попадают в штат водоканала. Одной из таких новых сотрудниц стала студентка ННГАСУ Наталья Муравьева.
"Я пришла на стажировку в марте в отдел главного технолога, занималась производственной программой. В конце стажировки мне предложили перейти на полную ставку в отдел технической политики. Уже неделю я являюсь полноценным работником водоканала", - поделилась она.
Студентка Нижегородского строительного техникума Елизавета Волосова проходит стажировку на водопроводной станции Малиновая гряда. Как подчёркивается, это помогает лучше разбираться в учебном материале.
"Я работаю с автоматической системой управления процессами. Такие системы мы как раз будем изучать на следующем курсе. 4 курс у меня является дипломным, и стажировка очень поможет мне в обучении", - рассказала девушка.
Подробности о стажировке можно уточнить в отделе подбора, оценки и развития персонала по телефону +7 (831) 246-99-24. Регион: Н. Новгород
Комментарии