Новости ПФО
Работодателей в Кировской области обязали увеличить оплату труда сотрудникам
Киров. 5 декабря. НТА-Приволжье – Работодателей в Кировской области обязали увеличить оплату труда сотрудникам.
Как информирует правительство региона, соглашение о минимальной заработной плате подписано в Кировской области.
Подписи под документом поставили представители правительства Кировской области, областного союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кировской области", Кировского союза промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей), Агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области.
Документ устанавливает размер "минималки" в 10, 159 тыс. рублей. Размер минимальной заработной платы в регионе обеспечивается работодателями за счёт собственных средств. Между тем, соглашение не распространяется на работников организаций, финансируемых за счет бюджетных средств.
Кстати, не все работодатели "подключились" к данному соглашению, им дан срок в 30 дней, чтобы представить мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, если же этого сделано не будет, действие соглашения будет распространено на этих работодателей. Регион: Н. Новгород
Как информирует правительство региона, соглашение о минимальной заработной плате подписано в Кировской области.
Подписи под документом поставили представители правительства Кировской области, областного союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кировской области", Кировского союза промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей), Агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области.
Документ устанавливает размер "минималки" в 10, 159 тыс. рублей. Размер минимальной заработной платы в регионе обеспечивается работодателями за счёт собственных средств. Между тем, соглашение не распространяется на работников организаций, финансируемых за счет бюджетных средств.
Кстати, не все работодатели "подключились" к данному соглашению, им дан срок в 30 дней, чтобы представить мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, если же этого сделано не будет, действие соглашения будет распространено на этих работодателей. Регион: Н. Новгород
Комментарии