Политика и власть
12 человек вошли в кадровый резерв руководства нижегородской мэрии
Нижний Новгород. 27 января. НТА-Приволжье — 12 человек вошли в кадровый резерв руководства нижегородской мэрии.Как сообщает пресс-служба администрации Нижнего Новгорода, завершен конкурс на включение в кадровый резерв руководителей высшего и главного звена муниципального управления.
Согласно информации, в результате из 44 претендентов в кадровый резерв включены 12 человек. Они продемонстрировали высокий уровень управленческих компетенций, лидерские качества и профессиональную подготовку.
Отмечается, что сформированный резерв станет основой для дальнейшего развития муниципального управления и будет использоваться при назначении руководителей, ориентированных на созидательную работу.
Напомним, в рамках очного этапа с 8 ноября по 2 декабря кандидат защищали проекты на тему "Стратегия развития отраслевого (функционального)/территориального органа администрации города Нижнего Новгорода" на примере одного из отраслевых (функциональных) либо территориальных органов администрации Нижнего Новгорода (с 10 ноября по 19 ноября), а с 24 ноября по 2 декабря проходили комплексную диагностику компетенций в КУПНО.
Регион: Нижний Новгород
Комментарии