Общество
В ННГУ прошла презентация проекта Темпус "Университетский трансфер знаний для устойчивого роста"
Нижний Новгород. 25 июня. НТА-Приволжье - В Нижегородском государственном университете им. Н.И.Лобачевского (ННГУ) прошла презентация проекта Темпус "Университетский трансфер знаний для устойчивого роста", говорится в сообщении вуза.
Выступая на презентации, ректор ННГУ Роман Стронгин одной из ключевых задач проекта назвал "возможность обеспечить инновационное развитие Нижегородского госуниверситета за счет экономики эффективного трансфера знаний".
В ходе презентации с докладами, посвященными трансферу знаний, выступили представители Лондонского столичного университета, Европейского центра проблем стратегического университетского управления (ESMU), Технологического института Дублина, Ассоциации университетов для научных исследований и связей с промышленностью (AURIL, Великобритания).
По словам координатора гранта, проректора по международной деятельности ННГУ Александра Грудзинского, данный проект окажет существенную поддержку в процессе становления ННГУ в качестве одного из ведущих инновационных университетов России, решающего социально-экономические проблемы как Приволжского федерального округа, так и России в целом.
Одним из результатов проекта в долгосрочной перспективе станет расширение сотрудничествами между предприятиями и другими университетами региона, что позволит сформировать "кластер знаний в системе высшего образования", призванный стать движущей силой экономического развития региона.
В состав ННГУ входят как традиционные факультеты и институты, которые занимаются теоретическими научными исследованиями и их практическим применением, так и более молодые инновационные подразделения, деятельность которых связана с трансфером технологий и подготовкой специалистов предприятий в сфере высоких технологий. Университет развивает сотрудничество с международными корпорациями, располагающимися в Нижнем Новгороде, а также региональными предприятиями, чья деятельность связана с инновационными технологиями.
На данный момент, отмечено в сообщении, существует потребность в разработке более согласованных и систематизированных стратегии и управленческого механизма, а также в подготовке мотивированных квалифицированных кадров для осуществления этой деятельности. Европейские университеты уже приступили к решению данной проблемы посредством формирования сетей практиков в области трансфера знаний, как на уровне государств-членов, так и панъевропейского характера (ProTon).
Проект направлен на использование этого опыта для создания Центра превосходства в сфере трансфера знаний, деятельность которого будет охватывать не только ННГУ, но и другие университеты ПФО.
Консорциум проекта обладает всеми необходимыми характеристиками и опытом для его реализации. ННГУ заслужил признание в РФ за его вклад в процесс реформирования российской системы высшего образования в целом и за его деятельность, направленную на практическое применение его неоспоримых достижений в области естественных наук.
Лондонский столичный университет и Технологический институт Дублина являются университетами, ориентированными на сотрудничество с промышленными предприятиями. Это касается их внутренней организационной структуры, и взаимодействия с экономикой их регионов. Все три университета обладают значительным опытом реализации проектов программы Темпус, а также других программ ЕС. Два другие партнера - Европейский Центр по стратегическому управлению университетами (ESMU, грантополучатель) и Ассоциация университетов для научных исследований и связей с промышленностью (AURIL) – являются сетевыми организациями, деятельность которых связана с распространением наилучшего опыта в области стратегического управления и трансфера знаний.
Центр ESMU имеет опыт успешного управления многими крупномасштабными программами и проектами ЕС. Ассоциацией AURIL были получены правительственные гранты на формирование Института трансфера знаний, действующего в качестве центра подготовки специалистов в области трансфера знаний в Великобритании.
Основным структурным вкладом проекта будет новая политика и структура предоставления услуг ННГУ в процессе его взаимодействия с внешними предприятиями. Существующие структуры и кадровый состав, задействованные в процессе трансфера технологий, в деятельности инновационно-технологического центра, в обеспечении связей с внешними предприятиями, в осуществлении предпринимательского образования, станут основой формируемого Центра превосходства в области трансфера знаний.
Регион: Н. Новгород
Комментарии