Общество
Топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий назвали в Нижегородской области
Нижний Новгород. 7 октября. НТА-Приволжье — Топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий назвали в Нижегородской области..Как сообщает пресс-служба управления по труду и занятости населения Нижегородской области, сотрудники ведомства назвали топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий на портале “Работа России”.
Согласно информации, лидерами рейтинга стали вакансии с зарплатой в 200 тыс. рублей в месяц. Так, заработная плата достигает такой планки, например, на одном из предприятий оборонно-промышленного комплекса. Администрация производства готова предложить 200 тыс. рублей в месяц слесарю-механику и регулировщику радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
Директор Нижегородского кадрового центра “Работа России” Людмила Егорова рассказала, что в последнее время фиксируется повышенный интерес к профессиям сферы ОПК.
“Это связано с постоянным развитием технологий и увеличением объемов производства, что открывает новые возможности для специалистов и способствует стабильному росту занятости в этой сфере”, - отметила Людмила Егорова.
Следующей в топе стала вакансия токаря с многопрофильным опытом не менее 5 лет. Таким специалистам работодатели готовы платить 180 тыс. рублей (например, на судоремонтно-механическом заводе).
На третьем месте рейтинга – электросварщик. Производитель торгового оборудования приглашает специалистов на заработную плату в 160 тыс. рублей. Кроме того, сотруднику предоставляется ДМС, служебный транспорт и компенсация за фитнес-клуб.
Замыкающими в топе стали вакансии электромонтажника в электроснабжающей организации (150 тыс. рублей) и рихтовщика кузовов в промышленном цехе по доработке и глубокой модернизации автомобилей (140 тыс. рублей).
“Важно, что мы можем предложить жителям привлекательные условия труда. За первое полугодие средняя заработная плата по региону возросла до 62 тыс. рублей. Это стимулирует граждан повышать квалификацию и расти профессионально, что является ключевым фактором для обеспечения стабильности на рынке труда и улучшения качества жизни наших граждан”, - заметил руководитель управления по труду и занятости населения Игорь Пантюхин.
В частности, в настоящее время жителям Нижегородской области доступно более 16 тыс. вакансий на единой цифровой платформе “Работа России”. C начала года при содействии Нижегородской СЗН трудоустроились более 21 тыс. соискателей.
Ранее сообщалось, что к августу служба занятости помогла нижегородским предприятиям найти почти 8 тыс. сотрудников.
Директор Нижегородского кадрового центра “Работа России” Людмила Егорова рассказала, что в минувшем году завершилось переформатирование службы занятости, и это помогло повысить эффективность работы.
“Услуги по принципу “одного окна” мы запустили год назад: за каждым клиентом центры занятости закрепили своего консультанта. Такой подход позволяет учитывать индивидуальные потребности нашего соискателя и более эффективно оказывать услуги по трудоустройству граждан. Кроме того, теперь для комфорта и удобства предоставления услуг выделены отдельные зоны ожидания, цифровых сервисов, работы с работодателями, окна приема соискателей. В головном офисе кадрового центра в Нижнем Новгороде есть конференц-зал для проведения групповых мероприятий, встреч и мастер-классов, детский уголок. Работа с людьми с ограниченными возможностями выделена в отдельное направление”, - рассказала Людмила Егорова.
Регион: Нижний Новгород
Комментарии