Квоту трудоустройства участников СВО ввели в Кировской области
Киров. 24 апреля. НТА-Приволжье — По инициативе прокурора Кировской области и губернатора Кировской области 24 апреля принят региональный закон, устанавливающий квоты для приема на работу участников специальной военной операции.
Как сообщили в прокуратуре Кировской области, для работодателей со среднесписочной численностью работников более 100 человек установлена квота – 1% от среднесписочной численности для приема на работу участников военной операции.
В случае если на предприятии уже имеются трудоустроенные участники специальной военной операции, заключенные с ними трудовые договоры будут учтены при выполнении квоты.
Согласно информации надзорного ведомства, принятие закона поспособствует эффективной адаптации граждан, завершивших военную службу, в обществе, восстановлению их социально полезных связей и трудоустройству.
Ранее сообщалось, что более тысячи участников специальной военной операции, вернувшихся с фронта, смогут трудоустроиться на более 400 предприятий Кировской области.
"Это станет возможным благодаря инициативе об 1%-ом квотировании рабочих мест для участников СВО на предприятиях со среднесписочной численностью работников более 100 человек", - заявил губернатор Александр Соколов.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Киров. 24 апреля. НТА-Приволжье — По инициативе прокурора Кировской области и губернатора Кировской области 24 апреля принят региональный закон, устанавливающий квоты для приема на работу участников специальной военной операции.
Комментарии