Конференции | «НТА Приволжье» Новости Н. Новгорода
"НТА-Приволжье" представляет интернет-конференцию управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области Владимира Тарасова
Тема интернет конференции: " Пенсионное и социальное обеспечение граждан". 
Задать вопрос
С 2016 года являюсь получателем страховой пенсии по инвалидности как инвалид третьей группы. Необходимо ли мне обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением об установлении мне страховой пенсии по старости по достижении мною в 2019году возраста 55 лет 6 месяцев?
С 1 января 2019г. право на страховую пенсию по старости согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Вместе с тем в соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения установленного возраста, но не более чем за шесть месяцев.
Согласно части 6 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности и достигшему общеустановленного пенсионного возраста назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
При этом положения части 24 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусматривают определенные гарантии лицам, являвшимся получателями страховой пенсии по инвалидности, согласно которым размер страховой пенсии по старости не может быть менее размера страховой пенсии по инвалидности, установленного таким лицам по состоянию на день прекращения ее выплаты.
Такая гарантия предусматривается для лиц, которым страховая пенсия по старости назначается в беззаявительном порядке в связи с достижением ими установленного возраста (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии у них требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, а также для лиц, не относящихся к вышеуказанной категории, но при этом являвшихся получателями страховой пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет.
Вместе с тем норма части 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ не устанавливает “новый”, отличный от установленного Федеральным законом № 400-ФЗ, пенсионный возраст. Данная норма является льготой, в соответствии с которой гражданин имеет право обратиться за назначением страховой пенсии по старости ранее установленного возраста.
Таким образом в беззаявительном порядке страховая пенсия по старости Вам будет назначена со дня достижения Вами возраста 56 лет (согласно приложению 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ). Для назначения страховой пенсии по старости ранее установленного возраста, то есть с 55 лет 6 месяцев Вы можете обратиться в территориальное Управление ПФР с соответствующим заявлением, при этом размер пенсии будет исчислен вновь.
Вместе с тем в соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения установленного возраста, но не более чем за шесть месяцев.
Согласно части 6 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности и достигшему общеустановленного пенсионного возраста назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
При этом положения части 24 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусматривают определенные гарантии лицам, являвшимся получателями страховой пенсии по инвалидности, согласно которым размер страховой пенсии по старости не может быть менее размера страховой пенсии по инвалидности, установленного таким лицам по состоянию на день прекращения ее выплаты.
Такая гарантия предусматривается для лиц, которым страховая пенсия по старости назначается в беззаявительном порядке в связи с достижением ими установленного возраста (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии у них требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, а также для лиц, не относящихся к вышеуказанной категории, но при этом являвшихся получателями страховой пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет.
Вместе с тем норма части 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ не устанавливает “новый”, отличный от установленного Федеральным законом № 400-ФЗ, пенсионный возраст. Данная норма является льготой, в соответствии с которой гражданин имеет право обратиться за назначением страховой пенсии по старости ранее установленного возраста.
Таким образом в беззаявительном порядке страховая пенсия по старости Вам будет назначена со дня достижения Вами возраста 56 лет (согласно приложению 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ). Для назначения страховой пенсии по старости ранее установленного возраста, то есть с 55 лет 6 месяцев Вы можете обратиться в территориальное Управление ПФР с соответствующим заявлением, при этом размер пенсии будет исчислен вновь.
В подтверждение моего трудового стажа архив выдал справку, в которой не указана дата моего рождения, а имя и отчество сокращены. Может ли быть принята данная справка для подтвержения моего стажа?
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР принимает решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии на основании совокупности представленных документов на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения их документов.
В случае невозможности установления факта принадлежности гражданину документов о страховом (общем трудовом) стаже, в том числе в которых не указаны его дата рождения, и (или) его имя, и (или) отчество (либо они сокращены), гражданин имеет обратиться в суд для установления юридического факта принадлежности ему указанных документов.
При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР принимает решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии на основании совокупности представленных документов на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения их документов.
В случае невозможности установления факта принадлежности гражданину документов о страховом (общем трудовом) стаже, в том числе в которых не указаны его дата рождения, и (или) его имя, и (или) отчество (либо они сокращены), гражданин имеет обратиться в суд для установления юридического факта принадлежности ему указанных документов.
Я отработал более 30 лет в сельском хозяйстве, но живу в посёлке городского типа. Могу ли я получить надбавку к пенсии за работу в сельскохозяйственном производстве?
С 1 января 2019 года для неработающих пенсионеров, проживающих в сельской местности и отработавших в сельском хозяйстве не менее 30 лет, предусмотрено установление 25-процентной надбавка к фиксированной выплате (в 2019 году составляет 1333 руб. 55 коп.) Поскольку Вы проживаете в населённом пункте, не относящемся к сельской местности, то права на увеличение фиксированной выплаты не имеете.
Мужчина, 1965 г.р., отработал 5 лет в химическом производстве по списку № 1 и 6 лет по списку № 2. Когда с учётом нового законодательства я смогу выйти на пенсию?
Поэтапное повышение пенсионного возраста, которое началось с января 2019 года, не касается граждан, работающих на работах с опасными и вредными условиями труда, к которым, в первую очередь, относится работа по Спискам № 1 и № 2 За указанными категориями работников сохранилось право на досрочное пенсионное обеспечение.
Так, мужчинам, отработавшим по Списку № 1 не менее 10 лет и имеющим не менее 20 лет страхового стажа, пенсия по старости устанавливается по достижении возраста 50 лет. Если специальный стаж выработан не полностью, но имеется не менее половины, возраст выхода на пенсию снижается на 1 год (от возраста 60 лет) за каждый год работы по Списку № 1 Мужчинам, отработавшим по Списку № 2 не менее 12,5 лет и имеющим не менее 25 лет страхового стажа, пенсия по старости устанавливается по достижении возраста 55 лет. Если специальный стаж выработан не полностью, но имеется не менее половины, возраст выхода на пенсию снижается на 1 год (от возраста 60 лет) за каждые 2,5 года работы по Списку № 2 При этом к работе по Списку № 2 возможно суммирование периодов работы по Списку № 1. В данном случае более выгодным вариантом пенсионного обеспечения является досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 – за пять лет работы возраст выхода на пенсию будет снижен на пять лет, т.е. право на пенсию возникнет в 55 лет – в 2020 году.
Снижение возраста за работу по Списку № 2 продолжительностью 11 лет (6 по Списку № 2 + 5 лет по Списку № 1) возможно только на 4 года. Для сравнения: на общих условиях мужчины 1965 г.р. будут уходить на пенсию в возрасте 65 лет, т.е. право на пенсию возникнет в 2030 году.
Так, мужчинам, отработавшим по Списку № 1 не менее 10 лет и имеющим не менее 20 лет страхового стажа, пенсия по старости устанавливается по достижении возраста 50 лет. Если специальный стаж выработан не полностью, но имеется не менее половины, возраст выхода на пенсию снижается на 1 год (от возраста 60 лет) за каждый год работы по Списку № 1 Мужчинам, отработавшим по Списку № 2 не менее 12,5 лет и имеющим не менее 25 лет страхового стажа, пенсия по старости устанавливается по достижении возраста 55 лет. Если специальный стаж выработан не полностью, но имеется не менее половины, возраст выхода на пенсию снижается на 1 год (от возраста 60 лет) за каждые 2,5 года работы по Списку № 2 При этом к работе по Списку № 2 возможно суммирование периодов работы по Списку № 1. В данном случае более выгодным вариантом пенсионного обеспечения является досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 – за пять лет работы возраст выхода на пенсию будет снижен на пять лет, т.е. право на пенсию возникнет в 55 лет – в 2020 году.
Снижение возраста за работу по Списку № 2 продолжительностью 11 лет (6 по Списку № 2 + 5 лет по Списку № 1) возможно только на 4 года. Для сравнения: на общих условиях мужчины 1965 г.р. будут уходить на пенсию в возрасте 65 лет, т.е. право на пенсию возникнет в 2030 году.
Я слышал, что будет доплата к пенсии пенсионерам, у которых размер пенсии ниже прожиточного минимума. Правда ли это, и когда будет произведена доплата?
С 1 апреля 2019 года вступил в силу Закон, который установил новый механизм расчета федеральной социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам до прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте.
По новому механизму в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера суммы пенсии и ежемесячной денежной выплаты учитываются без учета индексации пенсии и ежемесячной денежной выплаты текущего года (ранее эти суммы учитывались с учетом индексаций текущего года, доход таких пенсионеров после индексаций пенсии и ежемесячной денежной выплаты не увеличивался, так как ограничивался прожиточным минимумом). Теперь суммы индексации пенсии и ежемесячной денежной выплаты выплачиваются пенсионеру сверх прожиточного минимума.
Таким образом, сумма федеральной социальной доплаты по новому механизму увеличивается на размер индексации этих выплат. Выплата сумм федеральной социальной доплаты, исчисленной по новому, за период с 1 января 2019 года будет выплачена неработающим пенсионерам в мае месяце.
По новому механизму в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера суммы пенсии и ежемесячной денежной выплаты учитываются без учета индексации пенсии и ежемесячной денежной выплаты текущего года (ранее эти суммы учитывались с учетом индексаций текущего года, доход таких пенсионеров после индексаций пенсии и ежемесячной денежной выплаты не увеличивался, так как ограничивался прожиточным минимумом). Теперь суммы индексации пенсии и ежемесячной денежной выплаты выплачиваются пенсионеру сверх прожиточного минимума.
Таким образом, сумма федеральной социальной доплаты по новому механизму увеличивается на размер индексации этих выплат. Выплата сумм федеральной социальной доплаты, исчисленной по новому, за период с 1 января 2019 года будет выплачена неработающим пенсионерам в мае месяце.
Работающий пенсионер уволился в работы. С какого времени ему будет выплачиваться пенсия с учетом индексации?
Согласно статье 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, выплата страховой пенсии осуществляется без учета индексации.
Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы производится ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в частности сведений представленных страхователем (работодателем).
При прекращении гражданином трудовой деятельности решение о выплате страховой пенсии с учетом индексации выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получена отчетность от страхователя, согласно которой гражданин значится неработающим.
Выплата страховой пенсии с индексацией осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение о выплате пенсии. При этом пенсионеру выплачивается задолженность сумм страховой пенсии с месяца, следующего за месяцем увольнения с работы.
Например, если пенсионер прекратил трудовую деятельность в январе 2019 года, то в мае 2019 года страховая пенсия ему будет выплачена в проиндексированном размере с выплатой задолженности за период с февраля по апрель 2019 года.
Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы производится ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в частности сведений представленных страхователем (работодателем).
При прекращении гражданином трудовой деятельности решение о выплате страховой пенсии с учетом индексации выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получена отчетность от страхователя, согласно которой гражданин значится неработающим.
Выплата страховой пенсии с индексацией осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение о выплате пенсии. При этом пенсионеру выплачивается задолженность сумм страховой пенсии с месяца, следующего за месяцем увольнения с работы.
Например, если пенсионер прекратил трудовую деятельность в январе 2019 года, то в мае 2019 года страховая пенсия ему будет выплачена в проиндексированном размере с выплатой задолженности за период с февраля по апрель 2019 года.
Неработающий гражданин осуществляет уход за 80-летним пенсионером. Нужно ли сообщать в органы ПФР о трудоустройстве?
Компенсационная выплата за уход (ежемесячная выплата за уход) может быть установлена неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за лицами, являющимися:
- инвалидами первой группы;
- лицами, достигшими возраста 80 лет;
- престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в
постоянном постороннем уходе;
- инвалидами с детства первой группы;
- детьми-инвалидами.
Вместе с этим нормами пенсионного законодательства предусмотрено, что компенсационная выплата за уход (ежемесячная выплата за уход) прекращается при выполнении лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.
Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, об обстоятельствах влекущих прекращение выплаты за уход.
При обнаружении органами Пенсионного фонда РФ сведений о работе ухаживающего лица и несообщении им о факте трудоустройства излишне полученные суммы выплаты за уход взыскиваются с граждан в добровольном либо судебном порядке.
- инвалидами первой группы;
- лицами, достигшими возраста 80 лет;
- престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в
постоянном постороннем уходе;
- инвалидами с детства первой группы;
- детьми-инвалидами.
Вместе с этим нормами пенсионного законодательства предусмотрено, что компенсационная выплата за уход (ежемесячная выплата за уход) прекращается при выполнении лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.
Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, об обстоятельствах влекущих прекращение выплаты за уход.
При обнаружении органами Пенсионного фонда РФ сведений о работе ухаживающего лица и несообщении им о факте трудоустройства излишне полученные суммы выплаты за уход взыскиваются с граждан в добровольном либо судебном порядке.
В августе 2019года мне исполняется 55 лет, имею 38 лет страхового стажа, но в управлении пенсионного фонда РФ мне сказали, что в этот стаж не будут включены периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. Как же так, ведь это тоже стаж!
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018года № 350-ФЗ) лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2018года № 400-ФЗ указанным лицам в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 названного Федерального закона, т.е. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренный пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона.
Таким образом период ухода за детьми не может быть учтен при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицами, имеющими длительный страховой стаж (42 и 37 лет соответственно мужчины и женщины).
Согласно части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2018года № 400-ФЗ указанным лицам в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 названного Федерального закона, т.е. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренный пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона.
Таким образом период ухода за детьми не может быть учтен при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицами, имеющими длительный страховой стаж (42 и 37 лет соответственно мужчины и женщины).
Я являюсь многодетной матерью (имею пятерых детей). Скажите, буду ли я иметь право на досрочную пенсию, как многодетная мать, если на одного из детей я лишена родительских прав, а другой является сыном моего супруга, рожденного в другом браке?
В соответствии с частью 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет страховая пенсия по старости назначается по достижении ими возраста 50лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Таким образом основополагающими условиями назначения данного вида
пенсии является факт многодетности в совокупности с фактом воспитания матерью детей до установленного возраста (8 лет). Наличие факта лишения женщины родительских прав не позволяет назначить досрочную пенсию. При этом неважно, когда состоялось лишение матери родительских прав до достижения ребенком восьмилетнего возраста или после этого.
Вместе с тем обращаем внимание, что матерью утрачиваются права, основанные на связи с конкретным ребенком, в отношении которого она лишена родительских прав. Поэтому, например женщина, имеющая пятерых детей, при этом в отношении только одного из них лишена родительских прав, может реализовать право на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 части1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2018года № 400-ФЗ как женщина, родившая четырех детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет, достигнув возраста 56 лет, если она имеет страховой стаж не менее 15 лет.
Если женщина воспитывает детей своего мужа, рожденных в другом браке (пасынки и падчерицы), то для приобретения права на данный вид пенсии эти дети должны быть ею усыновлены.
пенсии является факт многодетности в совокупности с фактом воспитания матерью детей до установленного возраста (8 лет). Наличие факта лишения женщины родительских прав не позволяет назначить досрочную пенсию. При этом неважно, когда состоялось лишение матери родительских прав до достижения ребенком восьмилетнего возраста или после этого.
Вместе с тем обращаем внимание, что матерью утрачиваются права, основанные на связи с конкретным ребенком, в отношении которого она лишена родительских прав. Поэтому, например женщина, имеющая пятерых детей, при этом в отношении только одного из них лишена родительских прав, может реализовать право на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 части1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2018года № 400-ФЗ как женщина, родившая четырех детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет, достигнув возраста 56 лет, если она имеет страховой стаж не менее 15 лет.
Если женщина воспитывает детей своего мужа, рожденных в другом браке (пасынки и падчерицы), то для приобретения права на данный вид пенсии эти дети должны быть ею усыновлены.
В связи с новым законодательством о повышении размера пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве хочу задать вопрос почему мне, проработавшей в селе более 30 лет в должности бухгалтера не полагается это повышение?
Согласно части 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", с 1 января 2019 года устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% от суммы, установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии на весь период их проживания в сельской местности.
При установлении данного повышения применяются Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Список работ, производств,
профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября
2018 года №1440.
Согласно данным Правилам периоды работы (деятельности) в колхозах, совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые выполнялись на территории Российской Федерации до 1 января 1992 года, включаются в стаж работы в сельском хозяйстве без применения условия о занятости в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных Списком.
Таким образом работу в колхозе в качестве бухгалтера до 1 января 1992 года возможно включить в сельский стаж. После указанной даты в сельский стаж включаются периоды работы (деятельности) при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных Списком.
Вышеназванным Списком должность бухгалтера не предусмотрена, поэтому оснований для включения в сельский стаж периодов работы в данной должности после 1 января 1992 года не имеется.
При установлении данного повышения применяются Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Список работ, производств,
профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября
2018 года №1440.
Согласно данным Правилам периоды работы (деятельности) в колхозах, совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые выполнялись на территории Российской Федерации до 1 января 1992 года, включаются в стаж работы в сельском хозяйстве без применения условия о занятости в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных Списком.
Таким образом работу в колхозе в качестве бухгалтера до 1 января 1992 года возможно включить в сельский стаж. После указанной даты в сельский стаж включаются периоды работы (деятельности) при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных Списком.
Вышеназванным Списком должность бухгалтера не предусмотрена, поэтому оснований для включения в сельский стаж периодов работы в данной должности после 1 января 1992 года не имеется.
Комментарии