Нижегородская Госинспекция труда расследовала тяжелый несчастный случай с 19-летним стажером "ПепсиКо Холдингс"
Нижний Новгород. 31 августа. НТА-Приволжье - Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследовала несчастный случай на производстве с тяжелым исходом, произошедший 17 июля с 19-летним стажером (грузчиком) Нижегородского филиала ООО "ПепсиКо Холдингс".
Об этом сообщается на сайте Госинспекции труда в Нижегородской области.
Согласно информации, молодой работник прибыл на склад компании для прохождения стажировки в первый рабочий день. После ознакомления с правилами технологии сборки продукции новичок был определен на участок хранения готовой продукции газированного напитка "Пепси" под руководство сборщика комплектовщика. Упаковки формировались по 12 пластиковых бутылок газированного напитка емкостью 0,6 л, общий вес упаковки – 7,2 кг.
Грузчик приступил к самостоятельной работе по сборке продукции. Во время укладки упаковок в несколько ярусов, работник решил достать упаковку с нижнего ряда. Это привело к нарушению устойчивости верхнего паллета. Увидев, что верхний паллет начинается крениться в его сторону, он попытался отойти на безопасное расстояние, но не успел. Произошло падение упаковок с продукцией на работника, в результате чего его завалило.
Пострадавший работник был доставлен в ГБУЗ НО "Городская клиническая больница № 7 им.Березова". Согласно медицинскому заключению пострадавший получил тяжелую травму (перелом позвоночника и ушибленные раны).
В ходе расследования установлено, что были нарушены сроки заключения трудового договора при фактическом допущении работника к работе. Работодатель допустил работника к самостоятельной работе, не прошедшего в установленном порядке первичный инструктаж и стажировку. Работник не был обеспечен спецодеждой. Ответственными лицами не осуществлялся надлежащий контроль за применением работником безопасных методов и приемов выполнения работ.
Кроме того, выявлено, что организацией был нарушен порядок расследования несчастного случая на производстве в части не соблюдения сроков сообщения о происшедшем несчастном случае в Государственную инспекцию труда и другие органы.
Материалы расследования несчастного случая на производстве направлены в органы прокуратуры.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии