Происшествия и криминал
Нижегородская прокуратура внесла представление начальнику ГУФСИН, уволившему сотрудницу, воспитывающую малолетнего ребенка
Нижний Новгород. 30 мая. НТА-Приволжье - Прокуратура Нижегородской области провела проверку исполнения законодательства о труде и государственной службе в ГУФСИН России по Нижегородской области.
Об этом сообщается на сайте Генеральной прокуратуры РФ.
Согласно сообщению, в ходе проверки установлено, что приказом данного ведомства внесены изменения в штатное расписание исправительной колонии №9. В результате была сокращена должность младшего инспектора в исправительном учреждении, в которой на тот момент состояла женщина, находившаяся в опуске по уходу за ребенком.
Учитывая изложенное, при издании названного приказа руководство ГУФСИН нарушило требования Трудового кодекса РФ, защищающего право работника на сохранение на период отпуска по уходу за ребенком места работы и занимаемой должности.
Более того, после выхода упомянутого работника на службу руководство исправительной колонии приняло решение о ее увольнении.
Между тем, Трудовой кодекс РФ не допускает увольнения по сокращению штатов женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет. Поскольку сотрудница исправительной колонии воспитывает 2-летнего ребенка, действия руководства исправительной колонии являются незаконными.
По фактам выявленных нарушений с целью их устранения и прекращения начатой незаконной процедуры увольнения, а также решения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц, прокуратура области внесла представление начальнику ГУФСИН России по Нижегородской области. Начальник колонии предостережен о недопустимости нарушения закона и увольнения указанной женщины.
Начальник исправительной колонии предоставил в прокуратуру информацию об отказе от увольнения сотрудника.
В результате вмешательства органов прокуратуры права матери малолетнего ребенка защищены.
Регион: Н. Новгород
Комментарии