Аналитики считают, что приток иностранного и московского капитала в Н.Новгород может привести к переделу рынка труда не в пользу нижегородских компаний

Нижний Новгород. 16 октября. НТА-Приволжье – Специалисты ЗАО "Финансово-промышленная корпорация "Соло" (Нижний Новгород) считают, что массовый приток иностранного и московского бизнеса в Нижний Новгород не только обостряет конкуренцию на рынке труда, но и грозит переделом самого рынка не в пользу нижегородских компаний, говорится в пресс-релизе компании. Согласно сообщению, на сегодняшний день в некоторых сегментах рынка утечка кадров в нижегородских компаниях в 2 раза выше, чем в московских и иностранных представительствах. Более того, если говорить о персонале среднего и высшего звена, то 14% утечки на нижегородских предприятиях зачастую считаются нормой. Аналогичный показатель в 7-8% у москвичей и иностранцев является пиковым и требует оперативного вмешательства. В пресс-релизе отмечается, что утечка кадров в Нижегородской области продолжается, однако теперь она приобрела новую форму. Если раньше лучшие умы стремились продолжить карьеру в Москве или за рубежом, то теперь есть возможность сделать это в Нижегородской области. Речь идет о фактическом переделе рынка труда, где московский и иностранный капитал ведет себя более профессионально и агрессивно, не жалея времени и средств на переманивание и подготовку сотрудников. "Учитывая то, что в 2007 году мы прогнозируем, как минимум, стопроцентный рост присутствия внешнего капитала на нижегородском рынке (по некоторым оценкам, оно составит более 40%), пик передела следует ожидать уже через полтора года. В некоторых сегментах рынка "охота за умами" в целом завершена", - отметил исполнительный директор рекрутинговой компании "СОЛО-XP" Дмитрий Кальманович. Специалист считает, что даже крепкие позиции некоторых нижегородских компаний в перспективе не являются показательными. 16.10.2006 — 15:54 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Экономика. Бизнес»