Нижегородское Заксобрание внесло изменения в закон о господдержке руководящего кадрового потенциала сельхозпредприятий

Нижний Новгород. 19 декабря. НТА-Приволжье – Депутаты Законодательного собрания Нижегородской области (ОЗС) на заседании во вторник внесли изменения в закон "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области". Об этом сообщает корреспондент агентства "НТА-Приволжье", присутствовавший на заседании ОЗС. В связи с принятием в рамках реализации приоритетного национального проекта "Развитие АПК" постановления правительства РФ высвободившиеся бюджетные средства в размере 20 млн. рублей предлагается перераспределить на выплату молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией на срок не менее 5 лет. В том числе, на единовременные пособия - 12 млн. рублей и 8 млн.рублей - на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным для приобретения и строительства жилья в сельской местности. Закон также предусматривает увеличение доплаты к заработной плате молодым специалистам, принятым по окончании учебного заведения на работу в сельскохозяйственное предприятие. Как сообщалось ранее, утвержденные изменения предусматривают увеличение доплаты к заработной плате молодых специалистов с 800 рублей до 2,5 тыс. рублей тем, кто имеет высшее образование, и с 600 рублей до 2 тыс. рублей тем, кто имеет среднее специальное образование. Кроме того, изменения предусматривают выплату единовременного пособия молодым специалистам в размере 50 тыс. рублей. Изменения вступят в силу с 1 января 2007 года. При этом они не требуют дополнительного финансирования, а будут осуществляться за счет перераспределения средств, так как средства из федерального бюджета, выделяемые на приоритетный национальный проект "Развитие АПК", частично дублируют ранее созданные областные программы поддержки сельских молодых специалистов. 19.12.2006 — 14:55 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Экономика. Бизнес»