Экономика. Бизнес
Нижегородское правительство одобрило Концепцию повышения зарплаты бюджетникам
Нижний Новгород. 14 ноября. НТА-Приволжье - Правительство Нижегородской области на заседании во вторник одобрило Концепцию повышения заработной платы работников бюджетной сферы региона до среднеобластного уровня.
Согласно сообщению пресс-службы губернатора и правительства Нижегородской области, по итогам 2006 года уровень заработной платы в отраслях социальной сферы составил: от 4 тыс. рублей – в учреждениях соцзащиты до 6,3 тыс. рублей – в здравоохранении. Средняя зарплата в экономике (без учета отраслей бюджетной сферы) составила 8,5 тыс. рублей. Соотношение с зарплатой занятых в учреждениях соцзащиты – 46,5%, физкультуры и спорта – 68,4%, в сфере культуры и искусства – 49,9%.
На сегодняшний день существует проблема неэффективного использования имеющихся финансовых ресурсов, отмечено в пресс-релизе. По учреждениям бюджетной сферы области присутствует излишняя численность персонала по причине несоответствия нормам и нормативам, принятым в Российской Федерации.
Объем неэффективных расходов Нижегородской области по отрасли образование составил 819,3 млн. рублей в связи с избыточной численностью персонала; 253,3 млн. рублей – вследствие низкой наполняемости классов; по отрасли здравоохранение – 234,4 млн. рублей из-за излишней численности коечного фонда, 248,0 млн. рублей – вследствие высокого уровня госпитализации; 426,5 млн. рублей – в связи с длительностью лечения, превышающего нормативное значение.
Правительство Нижегородской области предлагает повысить заработную плату работникам бюджетной сферы до среднеобластного уровня путем повышения заработной платы работников бюджетной сферы Нижегородской области в 2008 году путем установления надбавки к тарифной ставке по ЕТС в размере 9% работникам социальной сферы области; повышение минимального размера оплаты труда в Нижегородской области с 2,3 тыс. рублей в 2007 году до 4 тыс. рублей в 2009 году; установление в 2009 году ставки I разряда по ЕТС в размере 3 тыс. рублей.
С учетом надтарифного фонда указанные мероприятия дадут возможность установить среднюю заработную плату работникам бюджетной сферы Нижегородской области уже за 9 месяцев 2009 года до уровня среднемесячной заработной платы работающих в целом по области за соответствующий период 2008 года.
Обеспечение внедрения отраслевых систем оплаты труда в бюджетной сфере Нижегородской области. Основой реформирования системы оплаты труда должно стать условие – "конкретный размер заработной платы напрямую зависит от объема и качества оказываемых социальных услуг, соответствующих современным потребностям населения Нижегородской области". Оплата труда должна производиться с учетом достижения конечных количественных и качественных показателей предоставления бюджетных услуг, например, в образовании – с учетом обученных детей, в здравоохранении – пролеченных больных и т.д.
Обеспечение проведения мероприятий по оптимизации расходов на содержание бюджетных учреждений Нижегородской области. Система мер по оптимизации расходов также должна базироваться на принципах бюджетирования, ориентированного на результат.
Мероприятия должны предусматривать инвентаризацию перечня бюджетных услуг, оказываемых конкретными учреждениями бюджетной сферы, внедрение стандартов качества предоставления бюджетных услуг, внедрение системы оценки потребности населения в предоставлении бюджетных услуг; переход на систему формирования государственных заданий или заказа на оказание бюджетной услуги; оптимизацию сети бюджетных учреждений, в том числе через изменение организационно-правовой формы бюджетных учреждений, перевод в автономные учреждения; оптимизация штатной численности работников бюджетных учреждений, расходов на содержание учреждений с направлением экономии на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы.
Как сообщалось ранее, правительство Нижегородской области на заседании во вторник приняло решение об установлении надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки работникам государственных учреждений в размере 9%.
Решение ввести дополнительную надбавку к заработной плате бюджетников принято в целях повышения эффективности труда и социальной защищенности работников государственных учреждений, находящихся в ведении органов исполнительной власти Нижегородской области, и муниципальных учреждений.
Надбавка будет выплачиваться с 1 января 2008 года работникам госучреждений (здравоохранения, культуры и кинематографии, спорта и физической культуры, социальной защиты, агропромышленного комплекса). На эти цели потребуется дополнительно 860 млн. рублей.
Регион: Н. Новгород
Комментарии