Экономика. Бизнес
На предприятиях Нижегородской области долги по заработной плате отсутствуют - Суворов
Нижний Новгород. 7 декабря. НТА-Приволжье - На предприятиях Нижегородской области по данным на 7 декабря долги по заработной плате отсутствуют.
Об этом заместитель губернатора Нижегородской области по социальной политике Геннадий Суворов сообщил на пресс-конференции в пятницу.
При этом, по его словам, правительство Нижегородской области не намерено расформировывать рабочую группу по урегулированию вопросов по выплате просроченной заработной платы.
"Работодателей необходимо постоянно держать в тонусе для того, чтобы они не забывали о том, что заработную плату своим работникам необходимо выплачивать своевременно и в полном объеме", - сказал Г.Суворов.
Как сообщалось ранее, в Нижегородской области 7 предприятий, имеющих задолженность по выплате заработной платы, должны были погасить долги до 1 декабря.
По словам Г.Суворова, на 1 ноября долги перед работниками имели 13 организаций, общая сумма задолженности составляла около 15 млн. рублей.
После того, как их руководству были направлены предписания о погашении долгов и приглашение на заседание рабочей группы, шесть руководителей рассчитались с долгами. Из оставшихся семи предприятий четыре обязались погасить задолженность до 1 декабря.
В свою очередь руководитель Территориального управления Государственной инспекции по труду по Нижегородской области Андрей Емельянов отметил положительную динамику погашения задолженности по заработной плате за последние годы.
По его словам, критичное положение с выплатой зарплаты было в 2005 году, когда общий долг в регионе составлял более 200 млн. рублей. К ноябрю 2007 года задолженность снизилась до 15 млн. рублей, а к декабрю ее планируется ликвидировать.
При этом А.Емельянов не исключил, что в регионе существует скрытая задолженность по выплате зарплаты, но все же ситуация кардинально изменилась в лучшую сторону.
По его словам, этого удалось достичь благодаря совместной работе всех органов власти и правоохранительных органов.
Кроме того, сами работники стали активнее обращаться в надзорные органы, тогда как раньше этого почти не наблюдалось, и долги накапливались за 5 – 6 месяцев, сказал А. Емельянов.
Он напомнил, что в соответствии с трудовым законодательством заработная плата должна выплачиваться регулярно, не реже, чем каждые полмесяца.
Регион: Н. Новгород






Комментарии