Экономика. Бизнес
Перевод топ-менеджмента "Группы ГАЗ" в Н.Новгород свидетельствует об изменении приоритетов в холдинге "Базэл" - Дахин
Нижний Новгород. 12 февраля. НТА-Приволжье - Перевод топ-менеджмента "Группы ГАЗ" в Нижний Новгород может свидетельствовать об изменении приоритетов в холдинге "Базовый элемент".
Об этом заявил директор Нижегородского центра социально-экономической экспертизы, политолог Андрей Дахин в ходе презентации доклада "Нижегородская область-2007: политические итоги года и прогнозные гипотезы-2008".
Он не исключает, что глава холдинга Олег Дерипаска решил основное внимание сосредоточить не на машиностроительном секторе, а например, на ресурсном.
Профессор Высшей школы экономики Николай Распопов, в свою очередь, заявил о том, что в бизнес-кругах ходят слухи о возможной продаже ОАО "ГАЗ".
Он также отметил, что ряд структур заявляют о планах по созданию автомобильного кластера в Нижегородской области. По мнению Н.Распопова, одной из его составляющих должен стать Горьковский автозавод. Между тем, заявленная численность рабочих мест в кластере составит порядка 12 тыс. человек. "Куда же тогда денутся остальные рабочие "ГАЗа"", - задается вопросом Н.Распопов.
Как сообщалось ранее, управляющая компания "Группа ГАЗ" переехала в Нижний Новгород в конце 2007 года.
Решение о переезде было принято советом директоров "Группы ГАЗ" в 2006 году. Выбор Нижнего Новгорода как месторасположения штаб-квартиры компании обусловлен тем, что в нем располагается крупнейшее предприятие – ОАО "Горьковский автомобильный завод" (ГАЗ), на производственные активы которого приходится более половины от общего оборота компании.
Основные цели переезда: сближение управленческого и производственного звеньев компании, сокращение административных расходов (по предварительным подсчётам, на 40%), устранение дублирования функций и создание в Нижнем Новгороде крупного технологического и производственного кластера, включающего инжиниринг, дизайн, производство и дистрибуцию продукции.
В процессе переезда были произведены оценка кадровых ресурсов "Группы ГАЗ" и выделение ключевых компетенций, участвующих в бизнес-процессах, носители которых остались в составе компании при переезде; был осуществлен набор сотрудников в Нижнем Новгороде на освободившиеся вакансии; реализована программа адаптации сотрудников, которые покинули компанию: им были предложены вакансии в периметре холдинга "Базовый элемент", в который входит "Группа ГАЗ".
Кроме того, разработана и реализуется программа адаптации переехавших сотрудников, включающая предоставление жилья в ведомственном фонде и организацию аренды жилья, помощь в подборе детских образовательных и лечебных учреждений для сотрудников и членов их семей. Переезд всех подразделений в Нижний Новгород осуществлялся в течение октября.
Перевод юридического адреса компании был завершен 4 октября.
Регион: Н. Новгород
Комментарии