В Нижегородской области от 55 до 70 тыс. человек работают по сокращенному графику – Облсовпроф
Нижний Новгород. 26 марта. НТА-Приволжье - В Нижегородской области от 55 до 70 тыс. человек работают по сокращенному графику.
Об этом заместитель председателя Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов (Облсовпроф) Михаил Орлов сообщил журналистам в четверг.
По его словам, эта цифра касается, прежде всего, сотрудников промышленных предприятий, тогда как статистики по сотрудникам предприятий малого и среднего бизнеса у Облсовпрофа нет.
М.Орлов сообщил, что на многих предприятиях на время сокращения трудового дня сотрудникам оплачивают только 2/3 от тарифной ставки. При этом он уточнил, что разница между тарифной ставкой и заработной платой на предприятиях Нижегородской области составляет от 30 до 60%.
"Согласно положениям Гражданского кодекса РФ, если предприятия в условиях финансового кризиса сокращают рабочую неделю, то это не должно касаться заработной платы сотрудников. По закону, предприятия в период вынужденного простоя должны оплачивать 2/3 заработной платы, а не 2/3 тарифной ставки", - подчеркнул М.Орлов.
По его словам, к числу крупных предприятий, которые практикуют оплату лишь 2/3 тарифной ставки, относятся "ПАЗ" (Павлово), ОАО "Транспневматика" (Первомайское), ОАО "Арзамасский приборостроительный завод" (АПЗ), ООО "Автопромкомплект" (Городец), ОАО "Восход", ОАО "Гидроагрегат" (Павлово).
Зампредседателя Облсовпрофа также сообщил, что в Нижегородской области из 28 тыс. безработных только 33% получают максимальный размер пособия по безработице, остальные получают менее 4 тыс. рублей. В этой связи Облсовпроф предлагает внести изменения в федеральное законодательство. Так, предлагается внести изменения в закон о льготах по оплате жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ).
"В настоящее время, чтобы получить льготы по оплате ЖКУ, человек должен предоставить сведения о зарплате за последние 6 месяцев. Однако у многих 6 месяцев назад была стабильная работа и достойная зарплата. В этой связи мы предлагаем сократить данный срок до 2 месяцев", – подчеркнул М.Орлов.
М.Орлов также сообщил, что Облсовпроф выступает за создание федерального и региональных фондов занятости, которые занимались бы страхованием граждан в случае потери ими работы.
Как сообщалось ранее, заместитель председателя Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов (Облсовпроф) Михаил Орлов считает, что в регионе необходимо восстановить в регионе Фонд страхования на случай потери работы.
М.Орлов считает ситуацию с ростом тарифов на услуги ЖКХ "миной замедленного действия", и в регионе необходимо принять комплекс мер, направленный на минимизацию уровня социальной напряженности.
К ним он, в частности, отнес ввод моратория на рост тарифов, необходимость восстановления Фонда страхования на случай потери работы гражданами, а также введение норм, ориентирующих размер пособия по безработице в соответствии с уровнем прожиточного минимума для здорового человека.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии