Экономика. Бизнес
Для реализации программы Горьковского автозавода по переобучению сотрудников необходимо более 800 млн. рублей – Шанцев
Нижний Новгород. 10 апреля. НТА-Приволжье - Для реализации программы ОАО "Горьковский автомобильный завод" (ГАЗ, входит в "Группу ГАЗ") по переобучению сотрудников необходимо более 800 млн. рублей.
Об этом губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев сообщил в ходе посещения предприятия в пятницу.
По его словам, "Группа ГАЗ" разработала "новую, более совершенную программу по получению работниками второй специальности". Переобучение пройдут 4,1 тыс. человек.
Глава региона отметил, что переобучение будет длиться около 3 месяцев, в то время как более глубокое переобучение вместе с практической подготовкой заняло бы 18 месяцев.
В.Шанцев подчеркнул, что средства, необходимые для реализации программы будет трудно найти, но при софиннасировании области, федерации и предприятия, возможно, они будут изысканы.
По словам губернатора, работникам, проходящим переобучение по данной программе, будет выплачиваться 60% заработной платы.
По мнению В.Шанцева, при разработке данной программы "ГАЗ "выбрал правильный курс". "На многих предприятиях решаются сегодняшние проблемы, а "ГАЗ" решает проблемы завтрашнего дня", - добавил он.
Как сообщалось ранее, ОАО "Горьковский автомобильный завод" (ГАЗ, входит в "Группу ГАЗ") в 2009 году планирует направить 4 тыс. работников нижегородской площадки на опережающее обучение в рамках федеральных и региональных программ в Корпоративном университете "Группы ГАЗ".
В университете только в январе-феврале за счет средств предприятий нижегородской площадки повысили свою квалификацию около 4 тыс. сотрудников.
Корпоративный университет принял на обучение в рамках федеральной программы первые группы работников, которым предстоит переподготовка на профессии "стропальщик" и "водитель автопогрузчика".
В общей сложности разработаны программы занятий по 55 лицензированным профессиям, которые наиболее востребованы в подразделениях ОАО "ГАЗ" и его дочерних предприятиях - это слесари-ремонтники, электромонтеры, наладчики, станочники и другие рабочие профессии.
Продолжительность обучения составляет от 1,5 до 6 месяцев – срок зависит от сложности профессии, объема учебного материала. В частности, стропальщики будут заниматься 160 часов, водители погрузчиков - в два раза больше. В учебный курс входят теоретическая часть, практические занятия непосредственно на производственной площадке и полигонах.
Для реализации федеральных программ по опережающему профессиональному обучению создана специальная учебная база, организовано и оснащено 2 компьютерных класса, 8 учебно-производственных мастерских, разработаны уникальные авторские программы переподготовки кадров.
Работникам, занятым в данных программах, гарантируется сохранение рабочего места, обеспечивается возможность получения второй востребованной профессии и повышение своей квалификации.
Программа опережающего обучения внедряется на всех предприятиях "Группы ГАЗ" и позволит сохранить кадровый потенциал на предприятиях компании в условиях снижения объемов производства, повысить уровень квалификации работников, обеспечить предприятия дефицитными специальностями за счет использования собственных трудовых ресурсов.
В 2009 году свыше 7 тыс. работников "Группы ГАЗ" станут участниками государственной программы переобучения, направленной на обеспечение занятости в условиях снижения объемов производства. Работники ярославских предприятий компании (Ярославский моторный завод, Ярославский завод дизельной аппаратуры) первыми в России прошли курсы повышения квалификации в условиях кризиса в рамках областной программы.
"Группа ГАЗ" – крупнейший российский производитель коммерческого автотранспорта и строительно-дорожной техники. В состав "Группы ГАЗ" входят ОАО "ГАЗ", 18 автомобилестроительных предприятий в России, британская автокомпания "LDV", сбытовые и сервисные структуры.
Регион: Н. Новгород
Комментарии