В Нижегородской области большинство руководителей полностью соблюдают закон при сокращении работников - Шанцев

Нижний Новгород. 21 апреля. НТА-Приволжье – В Нижегородской области большинство руководителей предприятий, сокращая работников, полностью соблюдают закон. Об этом губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев заявил в ходе семинара "Практика рассмотрения судами дел о защите трудовых и социальных прав граждан Российской Федерации" во вторник. По его словам, процесс высвобождения работников в регионе, прежде всего, связан с оптимизацией производства в условиях сокращения потребительского спроса, и это необходимая мера для того, чтобы предприятия не несли убытки. При этом глава региона подчеркнул важность того, чтобы руководители предприятий осуществляли этот процесс в полном соответствии с законом, соблюдали все процедуры и правила. По словам В. Шанцева, большинство из них полностью соблюдают закон, но есть и такие, которые, ссылаясь на кризис, ущемляют права своих работников. По словам губернатора, правительство рассчитывает на работу судов по защите интересов граждан и готово предоставлять полную информацию и оказывать содействие в их работе. В свою очередь заместитель председателя Верховного суда РФ Владимир Соловьев отметил, что проблема применения законодательства по защите прав граждан особенно актуальна во время кризиса. По его словам, необходимо добиться единообразия в применении законодательства, чтобы закон одинаково исполнялся в разных регионах. По мнению В.Соловьева, в условиях кризиса законодательство не получило развития, и до сих пор применяются уже устрашение нормы. При этом он отметил, что сейчас в Госдуме РФ рассматриваются некоторые документы, призванные повысить защищенность граждан в нынешних условиях. Заместитель генерального прокурора РФ по Приволжскому федеральному округу (ПФО) Эрнест Валеев в свою очередь отметил, что сегодня большое число дел по-разному трактуются судами и работниками прокуратуры. Он также выразил надежду на то, что трехдневный семинар позволит выработать единую позицию по ряду вопросов, чтобы обеспечить единообразное исполнение законов на территории округа. Председатель судебного состава по трудовым и социальным делам, судья верховного суда РФ Борис Горохов добавил, что судебная практика и правоприменение выявляют недостатки трудового законодательства. По его мнению, ситуация требует вмешательства в толкование некоторых норм, в том числе приобретающих актуальность в связи с кризисными явлениями. В частности, сказал Б.Горохов, сегодня возникает вопрос о том, должен ли судья вмешиваться в рассмотрение вопросов по обоснованности решения работодателей по сокращению штата на предприятиях. Он отметил, что в конце 90-х годов от этого вмешательства стали отходить, считая сокращение штата экономическим решением, которое находится в ведении работодателей. Однако сегодня вновь появляется понимание того, что этот вопрос социально значимый и не может не волновать всех участников данного процесса. Б.Горохов подчеркнул, что от этого зависит не только взаимоотношения работника и работодателя, но и расходование бюджетных средств, поскольку при увольнении работников на бюджет лежаться определенные обязательства. 21.04.2009 — 12:53 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Экономика. Бизнес»