В связи с активной поддержкой и развитием малого предпринимательства в Нижнем Новгороде ежегодно появляются тысячи новых рабочих мест, - Наталья Моисеенко
Нижний Новгород. 14 марта. НТА-Приволжье - В связи с активной поддержкой и развитием малого предпринимательства в Нижнем Новгороде ежегодно появляются несколько тысяч новых рабочих мест, что положительно сказывается на снижении уровня безработицы в целом, заявила журналистам директор Регионального кадрового агентства, организатор премии "Работодатель года" Наталья Моисеенко.
"Учитывая факт того, что по результатам 2013 года уровень безработицы в Нижнем Новгороде составил около 0,4%, что существенно ниже среднего значения по России, можно сделать вывод, что качество рынка труда в нашем городе находится на довольно высоком уровне", - отметила Моисеенко.
"К сожалению, статистика по заработной плате менее привлекательна: средний размер оклада (24,8 тыс. рублей) пока ниже, чем по России в целом. Несмотря на это, в последнее время наблюдается положительная тенденция по снижению уровня текучести персонала на предприятиях Нижнего Новгорода - сотрудники стали реже задумываться о смене работы, повысилась лояльность к компаниям - работодателям. Полагаю, что подобные результаты были достигнуты за счет активного внедрения инструментов нематериальной мотивации сотрудников, которые в последнее время нашли столь широкое распространение в области управления персоналом", - сказала директор Регионального кадрового агентства, организатор премии "Работодатель года".
"Снижение уровня текучести, безусловно, повлияло на кадровый рынок, спровоцировав некий дефицит в области высокопрофессиональных сотрудников. Несмотря на это, компании-работодатели не снижают требования к профессиональным компетенциям соискателей и при подборе персонала делают основной упор именно на поиск профессионалов. В этой ситуации важнейшую роль играют городские власти, благодаря которым в 2013 году, более тысячи безработных прошли профессиональное переобучение и смогли применить полученные знания, умения и навыки на новых местах работы", - рассказал Наталья Моисеенко.
Как сообщалось ранее, 12 марта состоялась церемония вручения первой региональной премии "Работодатель года", в ходе которой Олег Сорокин отметил, что этот конкурс – это возможность наградить лучших из лучших, отметить тех руководителей компаний, которые заботятся о своих сотрудниках, платят им белые зарплаты, участвуют в городских программах, реализуют социальные проекты.
"Им не безразлично то, как живет и развивается Нижний Новгород. Есть известное высказывание экономистов: "Создайте рабочие места, и бюджет позаботится о себе сам". Поэтому для городских властей создание высокооплачиваемых рабочих мест - одна из основных задач, которую мы решаем вместе с лучшими работодателями", - сказал Олег Сорокин.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии