Экономика. Бизнес
Почти в три раза выросла средняя зарплата медиков и соцработников Нижегородской области с 2012 по 2016 годы
Нижний Новгород. 23 января. НТА-Приволжье – Почти в три раза выросла средняя зарплата медиков и социальных работников Нижегородской области с 2012 по 2016 годы.
По данным Росстата, за 2012-2016 годы средняя зарплата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование увеличилась в регионе в 2,8 раз, социальных работников – в 2,9 раз.
Зарплаты других категорий бюджетников, по данным Росстата, увеличились по младшему медицинскому персоналу – в 2,6 раза; по работникам учреждений культуры – в 2,2 раза; по педагогическим работникам дошкольного образования – в 2,2 раза; по среднему медицинскому персоналу – в 2,1 раза; по педагогическим работникам учреждений дополнительного образования – в два раза; по преподавателям учреждений высшего профессионального образования – в 2 раза; по педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – в 1,9 раз; по преподавателям и мастерам производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования – в 1,6 раза;по педагогическим работникам общеобразовательных учреждений – в 1,5 раза.
"За период с 2013 года по 2016 год из консолидированного бюджета области на повышение заработной платы бюджетников было выделено дополнительно 48,4 млрд. рублей. В консолидированном бюджете области на 2017 год предусмотрены средства на выплату зарплаты соц. работникам, сотрудникам учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта в общей сумме 63 млрд. рублей, в том числе на дальнейшее повышение - 3,2 млрд. рублей", - пояснили в министерстве финансов Нижегородской области.
Напомним, в 2016 году Нижегородская область вошла в тройку лидеров ПФО по уровню зарплат работников социальной сферы.
Ранее сообщалось, что реальные денежные доходы населения Нижегородской области увеличились по сравнению с 2011 годом на 16,5%. Это почти в четыре раза выше общероссийских темпов (+4,2%). Регион: Н. Новгород
По данным Росстата, за 2012-2016 годы средняя зарплата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование увеличилась в регионе в 2,8 раз, социальных работников – в 2,9 раз.
Зарплаты других категорий бюджетников, по данным Росстата, увеличились по младшему медицинскому персоналу – в 2,6 раза; по работникам учреждений культуры – в 2,2 раза; по педагогическим работникам дошкольного образования – в 2,2 раза; по среднему медицинскому персоналу – в 2,1 раза; по педагогическим работникам учреждений дополнительного образования – в два раза; по преподавателям учреждений высшего профессионального образования – в 2 раза; по педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – в 1,9 раз; по преподавателям и мастерам производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования – в 1,6 раза;по педагогическим работникам общеобразовательных учреждений – в 1,5 раза.
"За период с 2013 года по 2016 год из консолидированного бюджета области на повышение заработной платы бюджетников было выделено дополнительно 48,4 млрд. рублей. В консолидированном бюджете области на 2017 год предусмотрены средства на выплату зарплаты соц. работникам, сотрудникам учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта в общей сумме 63 млрд. рублей, в том числе на дальнейшее повышение - 3,2 млрд. рублей", - пояснили в министерстве финансов Нижегородской области.
Напомним, в 2016 году Нижегородская область вошла в тройку лидеров ПФО по уровню зарплат работников социальной сферы.
Ранее сообщалось, что реальные денежные доходы населения Нижегородской области увеличились по сравнению с 2011 годом на 16,5%. Это почти в четыре раза выше общероссийских темпов (+4,2%). Регион: Н. Новгород
Комментарии