Денис Паслер: "В регионе появляются достойные альтернативы работе вахтовым методом"
Оренбург. 16 июля. НТА-Приволжье — Денис Паслер: "В регионе появляются достойные альтернативы работе вахтовым методом".
Как сообщает пресс-служба правительства Оренбургской области, губернатор Денис Паслер 15 июля провёл совещание с руководителями промышленных предприятий Орска.
Обсуждались итоги первой половины 2022 года и перспективы развития предприятий. Особое внимание было уделено вопросам увеличения заработной платы и обеспеченности кадрами.
"Работать над повышением эффективности и производительности предприятия - правильно. Но без сотрудников заводы работать не будут. В 2019 году мы решали задачу создания рабочих мест, восстановления производства. Сейчас кардинально другая ситуация - нужны кадры. Мы строим новые дороги, парки, школы, но для кого, если на ваших предприятиях не будет сотрудников", - подчеркнул Денис Паслер.
ООО "Уралмаш-Горное оборудование" увеличило объём отгруженных товаров собственного производства с 457,2 млн рублей в 2021 году до 576,9 млн рублей в 2022 году – более 1,1 тысячи тонн. Предприятие поставляет машины и оборудование на металлургические комбинаты России и Казахстана.
Также за полгода вырос штат сотрудников предприятия с 405 до 444 человек. С 2021 года трижды проводилась индексация заработной платы на 20% разным категориям сотрудников. Сейчас средняя зарплата на предприятии составляет 43,9 тыс. рублей.
АО "Механический завод" специализируется на выпуске продукции для ВПК, также освоено производство гражданской продукции. В 2021 году здесь был открыт цех чугунного литья. Он полностью обеспечен заказами – сотрудники переходят на двухсменный режим работы.
За первое полугодие 2022 года предприятие отгрузило продукции на 1,277 млрд рублей. Объём загрузки предприятия спецпродукцией увеличился почти в два раза. В перспективе следующего полугодия – кратное увеличение.
Сейчас на предприятии трудятся 1,59 тыс. человек. По итогам первого полугодия средняя зарплата составила 52,3 тыс. рублей. До конца года планируется индексация зарплат сотрудникам рабочих специальностей. Цель предприятия – довести зарплату до 60 тыс. рублей.
Завод на 91,5% увеличил производительность, в том числе благодаря участию в нацпроекте "Производительность труда".
Как отметил генеральный директор Максим Иванюк, предприятию не хватает рабочих рук для выполнения большого объёма заказов. Завод сотрудничает со средне-специальными учебными заведениями города. Осенью планируется прохождение студентами местного колледжа практики на предприятии.
"Искать резервы в образовательных учреждениях нужно, но это перспективы, а люди нужны уже сейчас. У нас в области огромное количество работают вахтами, это реально огромный кадровый ресурс. Конкурируйте с ними за работников, создавайте условия и предлагайте достойную зарплату", - заявил Денис Паслер.
Губернатор дал поручение городской администрации при содействии регионального правительства сформировать базу данных орчан, работающих за пределами области, и налаживать контакт для трудоустройства на местных предприятиях.
Регион: Оренбург
Комментарии