Экономика. Бизнес
Комплексная модернизация службы занятости населения проводится в Нижегородской области
Нижний Новгород. 25 января. НТА-Приволжье — Комплексная модернизация службы занятости населения проводится в Нижегородской области.
Как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области, до конца 2023 года планируется провести комплексную модернизацию службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография".
Карьерные консультанты обновленной службы будут предоставлять полный спектр кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального развития.
Нижегородская область в 2022 году в числе 17 регионов РФ была включена в I этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости, предполагающий переход центров занятости на единые стандарты работы. Создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципалитете. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием "Нижегородский центр занятости населения" и под брендом "Кадровый центр "Работа России".
Новые формы работы до конца года планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и Дзержинске.
На модернизацию 12 оставшихся филиалов и 38 отделений Нижегородского центра занятости населения из федерального бюджета получено 200 млн рублей, ещё 23 млн выделено из бюджета региона. Регион: Нижний Новгород
Как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области, до конца 2023 года планируется провести комплексную модернизацию службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография".
Карьерные консультанты обновленной службы будут предоставлять полный спектр кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания траектории профессионального развития.
Нижегородская область в 2022 году в числе 17 регионов РФ была включена в I этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости, предполагающий переход центров занятости на единые стандарты работы. Создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципалитете. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием "Нижегородский центр занятости населения" и под брендом "Кадровый центр "Работа России".
Новые формы работы до конца года планируется внедрить во всех филиалах и отделениях. При этом из 16 существующих филиалов четыре уже модернизированы ранее: в Нижнем Новгороде, Павлове, Сергаче и Дзержинске.
На модернизацию 12 оставшихся филиалов и 38 отделений Нижегородского центра занятости населения из федерального бюджета получено 200 млн рублей, ещё 23 млн выделено из бюджета региона. Регион: Нижний Новгород
Кировская область оказалась в первой тройке регионов РФ по уровню занятости молодежи
Регион: Киров
Более 70 тыс. вакансий открыты в Нижегородской области
Регион: Нижний Новгород
Девяти чебоксарским организациям рекомендовано довести уровень зарплат до среднеотраслевого
Регион: Чувашия
Единый информационный день пройдёт на предприятиях Чебоксар 15 ноября
Регион: Чувашия
Проектно-аналитическая сессия для участников социального партнёрства состоялась в Оренбурге
Регион: Оренбург
Результаты борьбы с неформальной занятостью обсудили в мэрии Чебоксар
Регион: Чувашия
Сертификаты внутренних тренеров в рамках нацпроекта "Производительность труда" получили 160 нижегородских специалистов
Регион: Нижний Новгород
Чебоксары получили третье место по итогам смотр-конкурса по охране труда в Чувашии
Регион: Чувашия
Стоимость патента для трудовых мигрантов планируется увеличить в Прикамье
Регион: Пермь
Комментарии