Реклама
Экономика. Бизнес

Нижегородский бизнес может компенсировать расходы по охране труда до 1 августа

Нижегородский бизнес может компенсировать расходы по охране труда до 1 августаНижний Новгород. 14 июля. НТА-Приволжье — Нижегородский бизнес может компенсировать расходы по охране труда до 1 августа.

Как сообщает пресс-служба ОСФР по Нижегородской области, в срок до 1 августа предприятия региона могут подать заявления на компенсацию расходов по охране труда через Госуслуги.
 
Согласно информации, на финансирование может рассчитывать любая организация независимо от формы собственности. Главным требованием является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, непогашенных пеней и штрафов.

В целом, программа по финансированию предупредительных мер включает 17 мероприятий. Например, проведение периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, обеспечение лечебно-профилактическим питанием.

Вернуть при этом получится до 20% сумм уплаченных страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. За организацию санаторно-курортного лечения предпенсионных работников предпенсионного компенсация увеличивается до 30%.

При этом самыми востребованными мероприятиями по охране труда остается специальная оценка условий труда, приобретение для работников средств индивидуальной защиты, проведение обязательных медосмотров, санаторно-курортное лечение.

Кстати, за прошлый год компенсированы расходы на охрану труда более 1,65 тыс. предприятиям Нижегородской области.

Напомним, ранее нижегородское УТЗН предупредило жителей региона о рисках нелегальной занятости для работников и бизнеса.

Например, при неофициальном трудоустройстве работники сталкиваются с отсутствием оплаты больничных и отпусков, не получают доплат за работу в ночное время, сверхурочно и в праздничные дни. При увольнении им часто отказывают в расчетах, а также не гарантируют сохранение рабочего места в случае болезни или отпуска по уходу за ребенком. Такие работники испытывают сложности с получением кредитов и виз, а в будущем могут лишиться страховой пенсии из-за отсутствия официального трудового стажа.

Уважаемые читатели!
Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в

Регион: Нижний Новгород

Все новости раздела «Экономика. Бизнес»

Реклама
Реклама
Предприятия Оренбуржья получат господдержку на исследования
Предприятия Оренбуржья получат господдержку на исследования Регион: Оренбург
Дачников ждут штрафы с 1 сентября за коммерческую деятельность
Дачников ждут штрафы с 1 сентября за коммерческую деятельность Регион: Нижний Новгород
Крупные компании выбирают своим партнёром «Металлоптторг» за надёжность
Крупные компании выбирают своим партнёром «Металлоптторг» за надёжность Регион: Нижний Новгород
МСП компенсируют часть расходов при размещении акций на бирже
МСП компенсируют часть расходов при размещении акций на бирже Регион: Нижний Новгород
Победителей конкурса «Лидер экономики Оренбургской области» наградили 26 августа Регион: Оренбург Почему автовладельцы выбирают онлайн-оформление КАСКО Регион: Нижний Новгород
Почти 90 млн тонн нефти добыли в Саратовской области
Почти 90 млн тонн нефти добыли в Саратовской области Регион: Саратов
Аудит как инструмент финансовой устойчивости компании Регион: Нижний Новгород Проминдекс: бесплатные объявления и заявки для компаний Регион: Нижний Новгород
Аналитика
Реклама
Интервью
Реклама
Комментарии
Реклама
30 августа 111