Промышленность
Гендиректор АО "АПЗ" Олег Лавричев с рабочим визитом посетил производственный департамент предприятия в Рязани
Как сообщает пресс-служба завода, генеральный директор АО "АПЗ" Олег Лавричев на прошлой неделе с рабочим визитом посетил производственный департамент (ПД) предприятия, располагающийся в Рязани, где оценил производственные мощности, пообщался с руководящим составом и наметил планы дальнейшей работы.
Бывший научно-производственный центр завода "Красное знамя", образованный в 1995 году на базе производственных и научных мощностей одноименного предприятия, за 20 с лишним лет не раз претерпевал структурные изменения и переводы в состав других организаций. Но, несмотря на это, предприятие смогло сохранить главное – высококвалифицированных специалистов. Кадровый костяк сейчас уже производственного департамента Арзамасского приборостроительного завода составляют люди, являющиеся не просто высококлассными специалистами, но поистине живущие своей работой, что создает все условия для эффективного производственного процесса.
Основная специализация данного подразделения – разработка и выпуск сложнейших наукоемких изделий радиоэлектронного профиля. То есть именно то направление, по которому на основном производстве АО "АПЗ" как раз не хватает опытных квалифицированных специалистов.
"В связи с увеличением объемов производства, расширением номенклатуры выпускаемых изделий, внедрением в серию новой техники мы постепенно будем передавать на эту площадку изготовление некоторых видов продукции. Начнем с электронных блоков, приборов авионики", – отметил Олег Лавричев. – И дальше в зависимости от акцентов в договорах будем перераспределять нагрузку с учетом возможностей ПД. В этом году для АПЗ они смогут освоить объем в районе 300 млн. рублей. А к 2018-м мы ставим задачу увеличить эту цифру до 700-800 млн. рублей".
"Если листообрабатывающее производство у нас загружено полностью, то механообработка и сборка - лишь на 60-70%", – подчеркнул директор ПД Павел Лытенков. – Но главный наш потенциал, конечно же, в кадрах. Трудятся сейчас в ПД около 300 человек, средний возраст сотрудников 45 лет, есть и старожилы, работающие практически с основания предприятия, но много и молодежи. Коллектив работоспособный, в чем мы смогли убедиться, пообщавшись с представителями рабочих профессий. Несмотря на различия в возрасте, квалификации и стаже, все как один с переходом в состав Арзамасского приборостроительного завода надеются только на лучшее. Увеличения объемов производства не боятся, даже, наоборот, ждут его, ведь если есть заказы, значит, будет и зарплата".
Провел Олег Лавричев в этот день и совещание с руководящим составом ПД, в ходе которого рассказал о необходимости создания нового подразделения, производственных задачах, продуктовой линейке, выпуск которой планируется перевести на эти площади, повышенной ответственности, с которой нужно подходить к выполнению задач государственного оборонного заказа.
"Хотелось бы, чтобы все стандарты, реализованные на АПЗ в части развития персонала, заработной платы, нормативной документации, управления качеством, бережливого производства, системы MFG/PRO и других направлений работы, были перенесены сюда", – обратился к собравшимся он.
В свою очередь руководители подразделений ПД озвучили наиболее острые вопросы. В основном они касались ветхого состояния систем инженерной инфраструктуры. Олег Лавричев отметил, что в связи с интеграцией в состав АПЗ у ПД появятся ресурсные возможности для решения наболевших проблем.
Практически все руководители АО "АПЗ" уже побывали на рязанской площадке, познакомились с коллегами, оценили потенциал по своим направлениям и наметили планы дальнейшей совместной работы, которая, несомненно, откроет новые перспективы для развития Арзамасского приборостроительного завода. Регион: Н. Новгород
Комментарии