Промышленность
Форум молодежи Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина прошёл 14-15 марта
Нижний Новгород. 23 марта. НТА-Приволжье – Форум молодежи Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина прошёл 14-15 марта. Как сообщает пресс-служба предприятия, мероприятие было организовано первичной профсоюзной организацией и Советом трудовой молодежи (СТМ) предприятия. Участниками форума стали 45 молодых сотрудников АПЗ.
На двухдневном форуме молодёжные лидеры АПЗ черпали новые знания на семинаре, пробовали себя в социальном проектировании, тренировались в сплочении и командообразовании.
Насыщенным творчеством и идеями стал семинар на тему "Эффективный оратор". Начался он с командной сессии "Алгоритм формирования и развития команды", продолжился разработкой социально значимых проектов.
Молодые приборостроители в смешанных группах рассматривали, какие существуют социальные проблемы на предприятии и в городе, что они сами могли бы сделать для их решения. Среди них благотворительность, творческое поздравление ветеранов Великой Отечественной войны, участие в городском проекте "Дворовая среда" и другие.
Как отметил председатель СТМ Артём Канашкин, один из проектов будет запущен в ближайшие месяцы.
Успех командного общения закрепили в спортивной эстафете, а потом и на дружеском ужине и дискотеке.
Во второй день форума участники подвели итоги, дали оценку мероприятиям, выработали предложения по их совершенствованию.
"В программе форума заявлено много интересных тем. В их числе благотворительность, которая актуальна в разных сферах социальной жизни. Для меня как директора важны молодежные инициативы в области активации и модернизации бизнес-процессов предприятия. Изменения всегда принимаются сложно, но они необходимы: продукция нашего завода должна быть конкурентоспособной. У вас, молодых, свежий взгляд, и вы можете дать очень интересные предложения", - отметил генеральный директор АО "АПЗ" Андрей Капустин.
"Работу с молодежью мы ведем с 2002 года. "Пионером" в данном направлении стал Арзамасский приборостроительный завод, когда профсоюз предложил возродить СТМ на предприятии. За это время мы провели большую работу по консолидации молодежного движения нашей организации. В целом процент молодежного членства в профсоюзе высокий. Например, на АПЗ – 80%, значит, профсоюз предприятия активно работает с молодежью", - сказал председатель Нижегородской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Анатолий Колесов.
"Одна из задач форума – сделать акцент на социально-общественной работе, в частности, тех направлениях, которые можно реализовать без вложений, на общественных началах. Предполагается также участие СТМ в городских проектах. Потенциал у молодых сотрудников АПЗ огромный, и мы должны максимально его использовать", - заявил председатель СТМ Артём Канашкин.
"Я первый раз приехал на заводской молодежный форум. Ребята говорили: "Будет интересно". Не обманули. Прекрасные люди, активные, сразу включились в работу. Формат удобный: можно получить новые эмоции и полезную информацию, а она никогда не бывает лишней", - поделился впечатлениями инженер-электроник цеха №37 Игорь Кузнецов.
Регион: Н. Новгород
Комментарии