Промышленность

Действующая на АПЗ программа лояльности "Приведи друга" начала работать в новом формате

Действующая на АПЗ программа лояльности "Приведи друга" начала работать в новом форматеНижний Новгород. 2 мая. НТА-Приволжье — На Арзамасском приборостроительном заводе им. П.И. Пландина в новом формате стартовала программа лояльности «Приведи друга».

Как сообщили в пресс-службе АПЗ, первоначально на предприятии она была запущена в 2023 году и действовала до закрытия ста свободных вакансий. Суть схемы мотивации и привлечения сотрудников в следующем: работник АПЗ находит среди своего близкого окружения потенциальных кандидатов на трудоустройство, рассказывает им о преимуществах работы на заводе. Если человек устраивается на АПЗ, тот, кто этому посодействовал, получает вознаграждение.

И вот новый этап программы. В этот раз вознаграждение в размере 10 тысяч рублей получает каждый участник, независимо от профессии «друга», а выплата производится в более короткие сроки. Количество кандидатов, которые могут быть привлечены одним участником, не ограничено.

По данным отдела кадров АПЗ на 25 апреля 2024 года, заполнено 47 анкет, половина кандидатов уже трудоустроены и работают в различных подразделениях.

Программа выгодна не только заводчанину, который приводит друга, но и устроившемуся, ведь его ждут стабильная конкурентная заработная плата, социальные льготы, возможность карьерного роста и дружный слаженный коллектив. Если остались вопросы, звоните: 7-93-35, 7-95-62, 7-94-36, 7-93-30.

Слово участникам

Виталий Спирин, слесарь МСР цеха №50:

– Сыну Роману 20 лет, получает высшее образование и параллельно подрабатывал. Когда почувствовал, что ему хочется большей стабильности, я позвал его на завод. Сын уже оформил документы, прошел инструктаж и вышел на работу в цех №53 наладчиком станков с ЧПУ. Конечно, придется все с нуля изучать, но он пробьется: парень у нас трудолюбивый. Самое главное, чтобы понравилась профессия, а на заводе помогут – здесь сильная школа наставничества.

Татьяна Голубева, ученик монтажника РЭАиП цеха №37:

– После отпуска по уходу за ребенком настало время выходить на работу. Подруга Екатерина Анохина, монтажник РЭАиП цеха №37, предложила устроиться на АПЗ. На заводе уже неделю, и мне нравится: здесь удобный для молодой мамы график.

Алексей Бачурин, слесарь-инструментальщик цеха №65:

– Жена Наталья 20 лет проработала поваром, но зарплата не устраивала. Предложил пойти на завод, и она с большим удовольствием согласилась. Теперь трудится в цехе №37 монтажником РЭАиП. Поначалу было непросто, но спустя пару недель освоилась. Теперь еще и на работу ходим вместе.

Фото предоставлено пресс-службой АПЗ.

На снимке:

- специалист по кадрам отдела кадров Ольга Самохвалова оформляет на работу по программе лояльности Романа Спирина. Регион: Нижний Новгород

Все новости раздела «Промышленность»

АПЗ на форуме в Сочи презентовал измерительную систему "Алко-П"
АПЗ на форуме в Сочи презентовал измерительную систему "Алко-П" Регион: Нижний Новгород
Более 500 жителей Башкирии бесплатно обучились для работы на швейном производстве ОЭЗ "Алга" Регион: Башкирия
Почетный ветеран труда АПЗ Вячеслав Пучков 26 мая отметил свое 85-летие
Почетный ветеран труда АПЗ Вячеслав Пучков 26 мая отметил свое 85-летие Регион: Нижний Новгород
Летопись АПЗ: Электрогазосварщик отдела главного механика Александр Помелов
Летопись АПЗ: Электрогазосварщик отдела главного механика Александр Помелов Регион: Нижний Новгород
ИТ-кампус "НЕЙМАРК" и ННГУ займутся подготовкой кадров для микроэлектронной промышленности Регион: Нижний Новгород
АПЗ отметил свое 67-летие
АПЗ отметил свое 67-летие Регион: Нижний Новгород
АПЗ и КНИТУ-КАИ заключили соглашение о сотрудничестве
АПЗ и КНИТУ-КАИ заключили соглашение о сотрудничестве Регион: Нижний Новгород
АПЗ стал обладателем наград Центрального комитета Профавиа
АПЗ стал обладателем наград Центрального комитета Профавиа Регион: Нижний Новгород
100 молодых заводчан в Саратовской области получили господдержку
100 молодых заводчан в Саратовской области получили господдержку Регион: Саратов
Нижний Новгород
Аналитика
Интервью
Комментарии
16 июня