Новости ПФО
Для решения проблем рынка труда Дзержинска необходимо повышать престиж рабочих профессий – Центр занятости
Дзержинск. 14 августа. НТА-Приволжье - Для решения сегодняшних проблем рынка труда Дзержинска (Нижегородская область) необходимо повышать престиж рабочих профессий.
Об этом заявил начальник Центра занятости населения (ЦЗН) Дзержинска Геннадий Зорин.
По его словам, ситуация на дзержинском рынке труда полностью соответствует городской экономической ситуации. Значительное влияние на рынок труда оказывают предприятия города. Так, например, реструктуризация ряда предприятий Дзержинска стала причиной того, что за истекшее полугодие в городе высвободилось на 18% работников больше, чем за аналогичный период 2006 года.
Количество вакансий по сравнению с прошлым годом сократилось на 1 тыс. мест. Ухудшилась заполняемость имеющихся вакансий. Стоимостное выражение у вакансий, заявленных в I полугодии 2007 года выше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Но при этом по 60% вакансий предлагается зарплата до 8 тыс. рублей, то есть ниже уровня заработной платы в среднем по городу.
Г. Зорин заметил, что за последние 2 года наметилась тенденция нехватки в Дзержинске инженерно-технических работников и представителей рабочих специальностей. Город остро нуждается в сварщиках, электриках, станочниках, строителях, аппаратчиках (традиционно "мужские" профессии). В то же время, на дзержинском рынке труда явный избыток бухгалтеров, экономистов, секретарей-референтов (традиционно "женские" профессии).
Г. Зорин отметил также, что для решения сегодняшних проблем рынка труда Дзержинска необходимо проведение комплексных мероприятий по следующим направлениям - повышение престижа рабочих профессий, изменение политики предприятий города в области работы с персоналом (предприятиям следует не перекупать готовых специалистов, а растить своих), привлечение к работе иностранных граждан (заполнение иностранцами тех вакансий, которые не могут быть заполнены за счет горожан, например, вакансии дворников).
Регион: Н. Новгород
Комментарии