Новости ПФО
Более 2,5 тысячи сотрудников банка "Открытие" в 2021 году перейдут на постоянную удаленную работу
Нижний Новгород. 14 декабря. НТА-Приволжье – На постоянную удаленную работу в 2021 году перейдут 2600 сотрудников банка "Открытие".
Официальный статус работника "в домашних тапочках" получат треть сотрудников штабных и линейных подразделений банка.
Как сообщает пресс-служба банка, с 2021 года для многих подразделений банка "Открытие" возможность полной или частичной удаленной работы станет системной. Удаленный режим получат те категории работников, функции которых не предполагают взаимодействие с клиентами в офисах банка и работу в платежных системах Банка России. Процесс перевода будет поэтапно идти в течение всего года.
"Для сотрудников плюсы удаленной работы очевидны – возможность гибко строить свой рабочий график, экономия времени на дорогу, сокращение затрат на транспорт, - отмечает старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом банка "Открытие" Елена Салихова. - Выгоды для банка также существенны – лояльность сотрудников, значимое сокращение затрат на содержание офисных площадей: от части площадок будет возможно отказаться".
Эффективность перевода части сотрудников на удаленную работу была доказана в ходе пилотного проекта, который банк "Открытие" провел в третьем квартале 2020 года. При подготовке к проекту и масштабированию банк использовал экспертизу ПАО "Вымпелком", который предоставил комплекс технологических, коммуникационных, юридических, административных и HR-решений.
В ходе пилотного проекта на целевой конфигурации VDI была протестирована работа 500 сотрудников банка "Открытие". Был систематизирован подход в части организации удаленной работы для управления процессами операционной деятельности, разработаны юридические документы и алгоритмы работы в рамках действующего трудового кодекса, сформированы материалы по онбордингу, разработан план продвижения удаленной работы и форматы коммуникаций для сотрудников.
"Мы используем сервисы удаленной работы с 2016 года и сейчас наши решения и накопленный опыт предлагаем заинтересованным партнерам. Для этого понадобилось к техническим составляющим добавить еще два компонента — специализированный консалтинг и экспертный сервис деск", - отметил директор по работе с ключевыми клиентами Билайн Бизнес Герман Бородов.
Банк "Открытие" входит в перечень системообразующих кредитных организаций, утвержденный Банком России. "Открытие" развивает все основные направления бизнеса классического универсального банка: корпоративный, инвестиционный, розничный, МСБ и Private Banking. В состав группы "Открытие" входят компании, занимающие лидирующие позиции в ключевых сегментах финансового рынка: "РГС Банк", компании "Росгосстрах" и "Росгосстрах Жизнь", "Открытие Брокер", Управляющая компания "Открытие", "НПФ Открытие", АО "Балтийский лизинг", ООО "Открытый лизинг", АО "Таможенная карта". Надежность банка подтверждена рейтингами российских агентств АКРА ("АА-(RU)") и Эксперт РА ("ruAA-"), а также международным агентством Moody’s ("Ba2"). Стратегия развития банка до 2021 года предусматривает увеличение скорости, повышение качества обслуживания клиентов, а также реализацию передовых финтех-идей. Регион: Н. Новгород
Официальный статус работника "в домашних тапочках" получат треть сотрудников штабных и линейных подразделений банка.
Как сообщает пресс-служба банка, с 2021 года для многих подразделений банка "Открытие" возможность полной или частичной удаленной работы станет системной. Удаленный режим получат те категории работников, функции которых не предполагают взаимодействие с клиентами в офисах банка и работу в платежных системах Банка России. Процесс перевода будет поэтапно идти в течение всего года.
"Для сотрудников плюсы удаленной работы очевидны – возможность гибко строить свой рабочий график, экономия времени на дорогу, сокращение затрат на транспорт, - отмечает старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом банка "Открытие" Елена Салихова. - Выгоды для банка также существенны – лояльность сотрудников, значимое сокращение затрат на содержание офисных площадей: от части площадок будет возможно отказаться".
Эффективность перевода части сотрудников на удаленную работу была доказана в ходе пилотного проекта, который банк "Открытие" провел в третьем квартале 2020 года. При подготовке к проекту и масштабированию банк использовал экспертизу ПАО "Вымпелком", который предоставил комплекс технологических, коммуникационных, юридических, административных и HR-решений.
В ходе пилотного проекта на целевой конфигурации VDI была протестирована работа 500 сотрудников банка "Открытие". Был систематизирован подход в части организации удаленной работы для управления процессами операционной деятельности, разработаны юридические документы и алгоритмы работы в рамках действующего трудового кодекса, сформированы материалы по онбордингу, разработан план продвижения удаленной работы и форматы коммуникаций для сотрудников.
"Мы используем сервисы удаленной работы с 2016 года и сейчас наши решения и накопленный опыт предлагаем заинтересованным партнерам. Для этого понадобилось к техническим составляющим добавить еще два компонента — специализированный консалтинг и экспертный сервис деск", - отметил директор по работе с ключевыми клиентами Билайн Бизнес Герман Бородов.
Банк "Открытие" входит в перечень системообразующих кредитных организаций, утвержденный Банком России. "Открытие" развивает все основные направления бизнеса классического универсального банка: корпоративный, инвестиционный, розничный, МСБ и Private Banking. В состав группы "Открытие" входят компании, занимающие лидирующие позиции в ключевых сегментах финансового рынка: "РГС Банк", компании "Росгосстрах" и "Росгосстрах Жизнь", "Открытие Брокер", Управляющая компания "Открытие", "НПФ Открытие", АО "Балтийский лизинг", ООО "Открытый лизинг", АО "Таможенная карта". Надежность банка подтверждена рейтингами российских агентств АКРА ("АА-(RU)") и Эксперт РА ("ruAA-"), а также международным агентством Moody’s ("Ba2"). Стратегия развития банка до 2021 года предусматривает увеличение скорости, повышение качества обслуживания клиентов, а также реализацию передовых финтех-идей. Регион: Н. Новгород
Комментарии