Факт попадания Сватковского в "первую сотню" кадрового резерва является свидетельством его перспективности как менеджера, считает Кочеров

Нижний Новгород. 19 февраля. НТА-Приволжье – Сам факт попадания министра инвестиционной политики Нижегородской области Дмитрия Сватковского в "первую сотню" кадрового резерва является свидетельством его перспективности как менеджера, другое дело, насколько велики эти перспективы. Об этом нижегородский политолог Сергей Кочеров заявил агентству "НТА-Приволжье", комментируя включение Д.Сватковского в "первую сотню" резерва управленческих кадров, находящегося под патронажем президента РФ. По словам С.Кочерова, хотя Д.Сватковский возглавляет министерство инвестиционной политики региона, в последнее время губернатор Валерий Шанцев переключил работу по инвестициям на себя. "Я подозреваю, что и раньше все нити этой работы держал в своих руках губернатор, а Д.Сватковский был ему нужен для некоторого представительства – все-таки Олимпийский чемпион. На Западе таких людей ценят, с ними встречаются, переговариваются", - отметил политолог. "Наверное, Д.Сватковский за время работы министром инвестиционной политики многому научился, вполне возможно, что он имеет хорошие виды на будущее. Но включение в первую сотню кадрового резерва, на мой взгляд, это те авансы, которые человеку еще предстоит отработать", - сказал С.Кочеров. По словам нижегородского политолога, будет ли Д.Сватковский назначен в ближайшее время на какой-то значимый пост, сложно сказать. "Д.Сватковский все-таки один из сотни, да и согласится ли он на новое место работы, если оно ему будет предложено, неизвестно. Но в любом случае, попасть в "первую сотню" кадрового резерва, это отличие для чиновника", - заключил С.Кочеров. Как сообщалось ранее, Д.Сватковский включен в "первую сотню" резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента РФ. В данный список вошли представители федеральных органов государственной власти, региональных органов власти, бизнеса, а также науки, образования, общественных организаций. Список стал результатом работы созданной указом президента РФ от 25 августа 2008 года Комиссии при президенте России по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, а также созданной распоряжением администрации президента РФ от 27 августа 2008 года рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров, находящихся под патронатом президента РФ. 19.02.2009 — 09:10 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Политика и власть»