Законодательство 10-15 лет назад при поступлении на муниципальную службу не требовало наличия высшего образования - мэрия Н.Новгорода
Нижний Новгород. 10 июля. НТА-Приволжье – При принятии на работу в муниципальные органы власти 10-15 лет назад, требования о наличии высшего профессионального образования не предъявлялись, так как на тот момент закон этого не требовал.
Об этом говорится в сообщении администрации Нижнего Новгорода по поводу пресс-релиза, разосланного городской прокуратурой по факту отсутствия у некоторых работников администрации Нижнего Новгорода высшего профессионального образования.
И.о. директора департамента организационно-кадровой работы администрации Нижнего Новгорода Татьяна Лифанова пояснила, что на момент проверки факты отсутствия у некоторых работников горадминистрации высшего профессионального образования действительно были зафиксированы.
Но, во-первых, на сегодняшний день ряд сотрудников окончили вузы и уже получили дипломы.
А, во-вторых, требования о наличии высшего профессионального образования были установлены лишь несколько лет назад. "Итоги недавно проведенной аттестации показали, что каждый из них (принятых на муниципальную службу в ранее установленном порядке. - НТА-П.) справляется со своими функциональными обязанностями, чему, безусловно, способствует столь серьезный опыт в профессиональной деятельности", - говорится в сообщении.
Что же касается выявленных нарушений, связанных с медицинскими документами муниципальных служащих, то "в настоящее время перечень заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу, и форма заключения медицинского заключения уполномоченным органом не установлены".
Между тем на момент рассылки пресс-релиза в администрацию Нижнего Новгорода никаких официальных представлений о нарушении законодательства о муниципальной службе не поступало. "Как только документы будут получены в официальном порядке, на них будет подготовлен ответ в установленные законом сроки и направлен в прокуратуру", - говорится в сообщении.
Как сообщалось ранее, прокуратура Нижнего Новгорода в ходе проверки установила, что в городской администрации занимают ведущие и старшие должности муниципальной службы 34 лица, не имеющие высшего профессионального образования.
При проверке личных дел муниципальных служащих администрации Нижнего Новгорода установлено, что в них отсутствуют необходимые документы, связанные с муниципальной службой (медицинские заключения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; копии страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; копии дипломов о высшем образовании и др.).
Кроме того, прокуратурой города выявлены нарушения при формировании штатных расписаний. В девяти штатных расписаниях утверждены должности, не предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в регионе, утвержденным законом "О муниципальной службе в Нижегородской области".
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии