Политика и власть
Предложения по отмене трудовых книжек имеют право на жизнь – Шавин
Нижний Новгород. 9 августа. НТА-Приволжье - Предложения по отмене трудовых книжек имеют право на жизнь, считает депутат Законодательного собрания Нижегородской области (ОЗС) Олег Шавин.
Об этом он заявил агентству "НТА-Приволжье", комментируя заявление министра здравоохранения и социального развития РФ Александра Сафонова о возможной отмене трудовых книжек в России с 2012 года.
"Трудовые книжки – это достаточно устаревший путь учета трудового стажа, за годы существования которого многие предприимчивые россияне научились обходить встречающиеся на нем препятствия. По большому счету трудовые книжки не дают полной защищенности от различного вида махинаций ни работодателю, ни работнику. Сами трудовые находятся в свободной продаже, что на руку безответственным работникам, талантливо подделывающим свою личную трудовую историю. По старой советской привычке мы все с вами уповаем на наш трудовой стаж при начислении пенсии, забывая о том, что в настоящее время пенсионные исчисления напрямую зависят от указанной работодателем "белой" зарплаты", - отметил О.Шавин.
"На мой взгляд, достойным аналогом трудовых книжек должен стать некий симбиоз из профессионального резюме, данных реестра налоговых органов, Пенсионного фонда РФ и рекомендаций с предыдущего места работы. В этом случае лично мне как руководителю крупного предприятия было бы более понятно, какого специалиста и человека я принимаю на работу", - заключил депутат.
Как сообщалось ранее, заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов считает, что отмена трудовых книжек стала бы уместным решением.
Замминистра предложил предусмотреть 10-летний переходный период для тех людей, которые привыкли к трудовой книжке, чтобы они смогли завершить свою трудовую деятельность с ней.
"Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника", - подчеркнул замминистра.
Регион: Н. Новгород
Комментарии