Нижегородское Заксобрание приняло закон о квотировании рабочих мест

Нижний Новгород. 20 декабря. НТА-Приволжье – Депутаты Законодательного Собрания Нижегородской области (ОЗС) на заседании в четверг приняли во втором чтении закон "О квотировании рабочих мест". Об этом сообщает корреспондент агентства "НТА-Приволжье", присутствующий на заседании. Основанием подготовки законопроекта стало приведение норм действующего регионального законодательства в сфере квотирования рабочих мест в соответствие с федеральным законодательством. В соответствии с законом определяются категории граждан, для которых устанавливается квотирование рабочих мест, условия установления квоты, порядок трудоустройства на квотированные рабочие места, права и обязанности работодателей; регламентируются перечень организаций, освобождаемых от обязательного квотирования рабочих мест, полномочия органов службы занятости и формы участия органов местного самоуправления в реализации законодательства о квотировании рабочих мест; устанавливается ответственность за нарушение законодательства о квотировании рабочих мест. Принятие законопроекта позволит интегрировать в общественную жизнь отдельные категории социально незащищенных граждан (в том числе инвалидов) и содействовать их социальной реабилитации. Как сообщалось ранее, 12 декабря члены комитета Законодательного собрания Нижегородской области по социальным вопросам одобрили во втором чтении проект закона "О квотировании рабочих мест. Между тем, в ходе рассмотрения депутаты отклонили поправку, дополняющую перечень лиц, для которых вводится квотирование категорий граждан, отбывшими наказание в исправительных учреждениях. Проект закона предусматривает квотирование рабочих мест на предприятиях с численностью более 100 человек, для инвалидов в размере 3%, для работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей в трудной жизненной ситуации в размере 2%. Поправка, касающаяся включения в перечень квотируемых лиц, отбывавших наказание в местах лишения свободы предполагала квоту в 1%. Депутаты одобрили внесенные поправки, касающиеся санитарных условий для инвалидов, а также регулирующие порядок заключения и расторжения договора по найму. В первом чтении проект закона "О квотировании рабочих мест" был принят на заседании ОЗС 27 сентября. Квота устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек, для организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников. Квоту рабочих мест для перечисленных категорий граждан предлагается установить в размере 3% от числа работников. 20.12.2007 — 14:18 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Общество»