Общество
Средняя зарплата финансового директора в Н.Новгороде составляет 65 тыс. рублей - исследование
Нижний Новгород. 20 апреля. НТА-Приволжье – Средняя заработная плата на должности финансового директора в Нижнем Новгороде составляет 63 тыс. рублей.
Об этом сообщается на портале SuperJob.ru по итогам изучения в июле 2009 года предложений работодателей и ожиданий претендентов на позицию "Финансовый директор" в 9 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа).
По данным портала, зарплата финансового директора в Нижнем Новгороде колеблется от 26 тыс. рублей до 180 тыс. рублей.
Между тем, средний заработок финансовых руководителей в московских компаниях на сегодняшний день составляет 120 тыс. рублей. В Санкт-Петербурге директора по финансам получают около 100 тыс. рублей, в Ростове-на-Дону и Самаре – 60 тыс. рублей. Самый низкий показатель зарплаты по данной позиции наблюдается в Омске – от 23 тыс. рублей до 160 тыс. рублей, средняя зарплата финансового директора там составляет 50 тыс. рублей.
Руководители финансовых подразделений ответственны за организацию и управление финансовой деятельностью компании. В их компетенции находится стратегическое планирование и анализ финансовой деятельности предприятия, управление финансовыми потоками, контроль работы бухгалтерских служб и финансового отдела, составление управленческой и консолидированной отчетности. Финансовые директора ответственны за разработку налоговой и инвестиционной политики компании, ведут переговоры с финансовыми и кредитными организациями, принимают участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении ERP.
Соискатели, впервые претендующие на пост финансового директора, должны иметь профильное высшее образование, аттестат профессионального бухгалтера и стаж работы в качестве главного бухгалтера или его заместителя не менее 3 лет. Начинающие руководители финансовых подразделений обязаны демонстрировать отличное знание методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности, бухгалтерского, налогового и гражданского законодательства, быть компетентными в области управленческого, бухгалтерского и налогового учета, бюджетирования, планирования. Зарплаты финансовых директоров, не имеющих опыта работы на данном поприще, в Нижнем Новгороде максимально могут достигать 50 тыс. рублей, в Москве - 90 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге – 80 тыс. рублей.
Своеобразным "пропуском" в следующий зарплатный диапазон служит стаж работы в должности финансового директора, руководителя финансовой службы или его заместителя не менее 2 лет. Предпочтение отдается кандидатам, знакомым со спецификой финансовой деятельности в определенной отрасли (строительство, производство, торговля), отработавших в данной сфере не менее 3 лет. Также потребуются навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности компании и опыт управленческой деятельности в сфере финансов. Нередко дополнительным требованием со стороны работодателей становится знание английского языка на разговорном ли свободном уровне. Заработок финансовых директоров, соответствующих вышеуказанным характеристикам, в Нижнем Новгороде составляет от 50 тыс. рублей до 80 тыс. рублей, в столице - от 90 тыс. рублей до 150 тыс. рублей, в городе на Неве – от 80 тыс. рублей до 125 тыс. рублей.
Финансовые директора со стажем работы не менее 5 лет в холдинге, крупной организации либо компании с филиальной сетью, имеющие опыт внедрения автоматизированных систем управления, зарабатывают в Нижнем Новгороде свыше 80 тыс. рублей до 180 тыс. рублей, в Москве - до 350 тыс. рублей, в северной столице – до 300тыс. рублей. Дополнительными требованиями к таким специалистам могут стать наличие степени MBA или второго образования в сфере менеджмента, опыт формирования отчетности по МСФО либо навыки антикризисного управления.
Ответственность, лежащая на финансовых директорах, во многом определяет портрет типичного представителя данной профессии. Большинство соискателей должности руководителя финансового подразделения – россияне среднего и старшего поколения: претенденты в возрасте от 30 до 40 лет составляют 47% от общего числа специалистов, в возрасте от 40 до 50 – 35%. В ходе исследования рынка труда не встретилось ни одного финансового директора без высшего образования. Женщин в данной сфере занято лишь немного больше, чем мужчин: 53% против 47%. Английским языком свободно владеют 30% финансовых директоров.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Регион: Н. Новгород
Комментарии