Общество
Работа "по блату" чаще достается мужчинам – опрос
Нижний Новгород. 25 августа. НТА-Приволжье - Мужчины чаще женщин пользуются связями для построения карьеры.
Согласно опросу, проведенному Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, в том, что в их жизни были случаи, когда они устраивались на работу "по блату", признались 42% россиян. Чаще других полезными связями при устройстве на работу пользуются мужчины (44% против 40% среди женщин).
При этом не всем из тех, кто обрел работу с помощью связей, полученный опыт пришелся по душе. "Устраивалась я по знакомству и сильно пожалела об этом"; "Да, но ничего хорошего не получилось"; "У меня был печальный опыт, в итоге я осталась без подруги и без работы"; "Карьеру сделать не получилось", – отмечают респонденты, чья трудовая деятельность, начатая "по блату", по каким-то причинам не заладилась.
Более половины россиян (58%) никогда не пользовались связями при поиске работы. Самыми принципиальными оказались молодые россияне до 25 лет (63%): "Предпочитаю добиваться всего сама"; "Никогда никого не просила о помощи"; "Я принципиально, даже в кризис, устраиваюсь на работу самостоятельно".
Однако некоторые респонденты все же признались, что они не использовали связи вовсе не из-за личных убеждений, а потому, что "блатных знакомств нет". "С удовольствием бы устроилась "по блату", но нет такой возможности"; "Очень хотел бы устроиться на работу "по блату" на хорошую должность и большую зарплату"; "К сожалению, у меня нет "крыши", – комментируют опрошенные.
Лояльность россиян к такому способу трудоустройства подтверждают и результаты другого опроса, согласно которому большинство россиян верит в то, что "блат" гарантирует успешную карьеру. Полностью уверены в справедливости этого утверждения 8% респондентов, тогда как 56% выбрали вариант "скорее да". И снова мужчин, считающих, что профессиональный успех неразрывно связан с наличием полезных знакомств, оказалось больше, чем женщин.
К тому, что "блат", скорее всего, не гарантирует успешной карьеры, склоняется 30% россиян. Некоторые из них опираются на личный опыт, другим приходилось наблюдать за коллегами, попавшими в компанию благодаря чьей-либо протекции. При этом и те, и другие уверены в том, что связи могут помочь при трудоустройстве, а вот успех в построении карьеры зависит исключительно от самого работника.
Однозначно убеждены в отсутствии каких-либо гарантий для работника, устроившегося в компанию "по блату", 6% респондентов: "Как можно гарантировать успех в карьере? Этот человек не сможет работать за вас"; "Обычно такие люди полагаются не на свои силы, поэтому и успеха в карьере не достигают"; "Гарантий никаких вообще ни в чем не может быть".
Регион: Н. Новгород
Комментарии