Общество
Более 90% россиян считают неблагоприятный климат в коллективе веской причиной для увольнения - опрос
Нижний Новгород. 15 января. НТА-Приволжье - По мнению 91% россиян, неблагоприятный психологический климат в коллективе – веская причина для того, чтобы покинуть компанию.
Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1,8 тыс. респондентов из семи округов РФ.
В своих комментариях опрошенные приводят примеры из своей жизни и жизни знакомых людей: "Я и мои друзья сталкивались с тиранией на работе. Ужасно, когда большую часть времени приходится проводить в угнетённом настроении"; "Как правило, офисные сотрудники и руководители среднего звена в 70-75% случаев увольняются именно по этой причине, но не называют её официально, поскольку боятся испортить репутацию"; "Я работал в таких коллективах. Была высокая текучка, иногда – массовый уход сотрудников".
В отличие от них 4% респондентов считают, что неблагоприятный психологический климат в коллективе не способен подтолкнуть к увольнению. По их мнению, никакие конфликты не могут сломить уверенного в себе сотрудника.
"Чтобы психологические "этюды" сослуживцев не сводили с ума, на работе нужно много работать"; "Я думаю, что нет. Конечно, если человек психически здоров", - считают они.
Чаще такого мнения придерживаются мужчины (5% против 3% среди женщин). Кроме того, меньше остальных на атмосферу в коллективе склонны обращать внимание россияне с окладом 15-25 тыс. рублей в месяц (5%). Интересно, что среди украинцев, ответивших на аналогичный вопрос Исследовательского центра, психологически устойчивых несколько больше (6%).
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 5% россиян. "Кроме "климата" на желание работать влияют семья и дети. Кто-то ведь должен их кормить!"; "Многое зависит от ситуации, стрессоустойчивости и находчивости работника", – утверждают они.
На практике покидали компанию из-за неблагоприятной психологической атмосферы 43% наших сограждан. По их словам, они не стерпели "тирании со стороны начальства", "доносов и клеветы", а также "сексуальных домогательств". "Ушла, потому что невыносимо было работать в кабинете, где все постоянно ссорятся и нервничают"; "Теряется настрой на работу и рушится командный дух...", – делятся своими воспоминаниями опрошенные.
Как показал опрос, чаще на увольнение из-за плохого психологического климата решаются женщины (44% против 42% среди мужчин). К тому же чаще остальных меняли работу из-за конфликтов с коллегами опрошенные, имеющие оклад от 45 тыс. рублей в месяц (47%).
Более терпеливыми оказались 57% участников опроса. Но если у некоторых счастливчиков, по их словам, "железные нервы", то другие признаются, что из-за склок с коллегами они "уже на грани".
Регион: Н. Новгород
Комментарии