В Н.Новгороде 10 марта пройдет круглый стол по мониторингу закона о квотировании рабочих мест

Нижний Новгород. 9 марта. НТА-Приволжье – Круглый стол по итогам мониторинга областного закона "О квотировании рабочих мест" пройдет в Нижнем Новгороде в среду, сообщает управление по взаимодействию со СМИ Законодательного собрания Нижегородской области (ОЗС). Согласно пресс-релизу, участники совещания обсудят актуальные вопросы реализации закона в Нижегородской области. В обсуждении примут участие депутаты Заксобрания, представители регионального правительства, государственной службы занятости населения области, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП). Как сообщалось ранее со ссылкой на заместителя председателя комитета по социальным вопросам ОЗС Виктора Сопина, ОЗС в рамках работы над внесением поправок в областной закон "О квотировании рабочих мест" планирует исключить из списка квот для инвалидов рабочие места с тяжелыми условиями труда. "Квотирование рабочих мест для инвалидов – это особый вопрос. Не каждый здоровый человек может работать на тяжелой и вредной работе, а ее квотируют для инвалидов. Поэтому мы будем готовить соответствующую поправку и исключать из среднесписочной численности рабочих мест такие квоты", - отметил В. Сопин. Депутат ОЗС сообщил, что одной из поправок также должен стать учет в счет квоты занятости инвалидов в рамках гражданско-правовых договоров и их занятости на дому. Кроме того, отметил В.Сопин, параллельно с работой над внесением поправок в закон будут решаться вопросы, находящиеся за его рамками. "В частности, это вопрос о передаче помещений в собственность региональному отделению Всероссийского общества инвалидов. Нам нужно удержать на плаву предприятия общества, тогда они сами будут иметь возможность создавать рабочие места", - добавил заместитель председателя ОЗС. ОЗС 20 декабря 2007 года приняло закон "О квотировании рабочих мест". Закон предусматривает квотирование рабочих мест на предприятиях с численностью более 100 человек для инвалидов в размере 3%, для работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей в трудной жизненной ситуации, в размере 2%. 09.03.2010 — 13:03 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Общество»