Общество
Россияне считают, что на работе нужно больше слушать и меньше говорить
Нижний Новгород. 12 августа. НТА-Приволжье – Россияне считают, что на работе нужно больше слушать и меньше говорить.
Согласно опросу, проведенному Исследовательским центром портала "Superjob.ru", такого мнения придерживаются около 10% респондентов.
Порядка 7% опрошенных считают, что залог успеха заключается в дружелюбии и доброжелательности по отношению к коллегам, еще 6% опрошенных предпочитают быть коммуникабельными и приветливыми.
"В первые 2-3 недели нужно строго придерживаться принятых в компании стиля поведения и дресс-кода, не критиковать, как можно быстрее ознакомиться с историей компании, ее организационной структурой и собственной работой", - считают опрошенные.
Среди опрошенных, лишь 4% специалистов отдела кадров уверены, что ключ к расположению коллектива – трудолюбие. "Нужно работать, а не стараться завоевать симпатии сотрудников" - уверены они.
Столько же менеджеров по персоналу (4%) советуют новичкам быть наблюдательными и присматриваться к коллективу, по 3% опрошенных убеждены, что самое главное – демонстрировать "максимум внимания и понимания", а также быстро включаться в работу.
По 2% респондентов считают, что на работе необходимо быть исполнительным, вежливым, открытым, ответственным, активным, скромным, лояльным, корректным, осторожным, и "быть собой".
Ответы, набравшие по 1% голосов респондентов призывают быть: адекватным, порядочным, не конфликтовать, быть пунктуальным, инициативным, быстро адаптироваться, быть терпеливым, не выставляться, задавать вопросы.
Столько же менеджеров по персоналу (4%) советуют новичкам быть наблюдательными и присматриваться к коллективу, по 3% опрошенных убеждены, что самое главное – демонстрировать "максимум внимания и понимания", а также быстро включаться в работу.
Иные причины успешного существования в трудовом коллективе назвали 20% опрошенных, затруднились с ответом около 6% респондентов.
Регион: Н. Новгород
Комментарии