Высококвалифицированные иностранцы работают в каждой шестой российской компании - опрос

Нижний Новгород. 30 ноября. НТА-Приволжье - Высококвалифицированные иностранцы работают в каждой шестой российской компании (в 15%). Согласно данным опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, чаще всего профессионалов из-за рубежа приглашают крупные компании со штатом сотрудников более 5 тыс. человек (33%). Намного реже высококлассного работника-иностранца можно встретить в небольшой компании, где работают менее 50 человек (10%). В большинстве случаев квалификация таких работников предполагает высокие должности. Так, более половины сотрудников с гражданством другой страны (51%) занимают такие престижные позиции, как управляющий или генеральный директор, 28% трудятся в должности начальника отдела, еще 11% работают менеджерами, 9% - инженерами, 7% - поварами. Заметно меньше среди иностранцев, работающих в России, дизайнеров, рабочих и ИТ-специалистов (по 4%). По словам 18% менеджеров по подбору персонала, в их компаниях иностранные граждане работают на различных позициях, к примеру, в качестве редакторов и журналистов. Большинство же российских компаний (85%) не нанимает высокопрофессиональных иностранных специалистов. Причины для этого у каждой организации свои: кто-то не видит в этом необходимости, а кто-то убежден, что российские профессионалы работают ощутимо лучше: "В этом нет необходимости, учитывая род деятельности организации"; "Я не считаю иностранцев высокообразованными и подготовленными специалистами, наша система образования, особенно до Фурсенко, более фундаментальная"; "Пока это не наш масштаб. Но в будущем это весьма вероятно!" 30.11.2011 — 17:49 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Общество»