Нижегородская Госинспекция труда оштрафовала "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" на 74 тыс. рублей за нарушения законодательства о труде

Нижний Новгород. 8 ноября. НТА-Приволжье - Государственная инспекция труда в Нижегородской области в ходе проверки ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" выявила нарушения трудового законодательства. Об этом сообщается на сайте Госинспекции. Согласно информации, при оформлении трудовых отношений работодатель не знакомит принятых работников с межотраслевыми правилами обеспечения специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). В организации не определены работники, которым полагается выдача смывающих и обезвреживающих средств. Работники не в полном объеме обеспечиваются СИЗ. В трудовых договорах не указываются нормы выдачи этих средств. Кроме того, к работе допускаются лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр. Водителям не проводится послерейсовый медосмотр. При направлении водителей в длительный рейс не устанавливается график движения по времени в пути и стоянку автотранспортного средства, исходя из соответствующих норм. В графике должно быть указано время для кратковременного отдыха, время для отдыха и питания, места ночлега, кроме командировки и путевого листа. Также с нарушениями ведется учет рабочего времени, в том числе сверхурочной работы водителей. Также в организации не разработаны программы проведения первичного инструктажа для каждого рабочего места. Не соблюдаются сроки оплаты отпусков и окончательного расчета при увольнении работников. Всего выявлено 32 нарушения законодательства о труде и охране труда. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 27 декабря. По результатам проверки юридическое лицо и 5 должностных лиц привлечены к административной ответственности на общую сумму 74 тыс. рублей. 08.11.2013 — 14:59 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Общество»