Реорганизация ЛПУ на базе горбольницы №12 Сормовского района завершена - минздрав

Нижний Новгород. 6 декабря. НТА-Приволжье - Реорганизация лечебно-профилактических учреждений на базе городской больницы №12 Сормовского района Нижнего Новгорода завершена. Об этом сообщил главный врач городской больницы №12 Вячеслав Лазарев на выездном совещании в пятницу, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области. В пятницу министр здравоохранения Нижегородской области Александр Карцевский в рамках выездного совещания проинспектировал ход реорганизации лечебных учреждений Сормовского района. Реорганизация началась в 2004 году путем присоединения к городской клинической больницы №12 городской поликлиники №1 и МСЧ завода "Красное Сормово". В феврале 2013 года реорганизация продолжилась за счет присоединения к больнице №12 городской поликлиники №16 Сормовского района. В результате присоединения поликлиники №16 стало возможным открытие офисов врачей общей практики. "Приступая к исполнению Указов президента, мы обратили внимание при проверке финансово-хозяйственной деятельности больниц на то, что у руководителей и управленческого аппарата зарплата была в 4-5 раз выше, чем у тех кто, непосредственно работает с пациентами. Таким образом, проводимая по всей стране, и в Нижегородской области, реорганизация направлена, в первую очередь, на укрупнение лечебных учреждений, на то, чтобы они более оперативно работали под единым руководством. С другой стороны, это приводит к сокращению административно-управленческого аппарата – соответственно появляется экономия средств, которая направляется на выплаты медицинским работникам", - заявил А. Карцевский. "Два стационара, четыре поликлиники и 14 офисов врачей общей практики объединены в одно юридическое лицо. Под единым руководством в районе обеспечивается взаимодействие всех структурных подразделений. Сегодня больница имеет устойчивое финансовое положение – врачи получают зарплату с превышением показателей "дорожной карты" по исполнению майских Указов президента в рамках повышения зарплат", - заявил В.Лазарев. "Самое главное, проведенные организационные мероприятия повысили доступность и качество оказания медицинской помощи, появилась возможность оказания специализированной медицинской помощи прикрепленному населению, чего раньше не было. Специалисты офисов врачей общей практики прошли специализацию и могут оказывать услуги населению не только как терапевты, но и как неврологи, офтальмологи, отоларингологи", - заявил главный врач больницы №12. Как сообщалось ранее, в соответствии с Указом президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 планируется доведение к 2018 году средней заработной платы врачей региона до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе. С 1 апреля 2013 года увеличена заработная плата врачам медицинских учреждений – на 15%, работникам медицинских организаций, имеющих высшее образование, – на 10%, младшему и среднему медицинскому персоналу медицинских учреждений – на 10%. Таким образом, по данным Росстата средняя заработная плата за девять месяцев 2013 года в регионе составила: у младшего медицинского персонала – 10,313 тыс. рублей, у среднего – 17,840 тыс. рублей, у врачей – 32,591 тыс. 06.12.2013 — 16:15 Регион: Н. Новгород

Все новости раздела «Общество»