Нижегородская программа модернизации профобразования доказала свою эффективность, - Валерий Шанцев
Нижний Новгород. 14 января. НТА-Приволжье (Сергей Клемес) – Систему профессионального образования необходимо модернизировать, и нижегородская программа модернизации доказала свою эффективность, победив во Всероссийском конкурсе программ.
Об этом губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев заявил по итогам заседания Координационного совета по комплексному управлению кадровым потенциалом во вторник.
На заседании обсуждались вопросы развития механизмов подготовки кадров для предпринимательского сектора экономики региона и создания новых ресурсных центров в Нижегородской области.
"Мы пережили то время, когда промышленность региона находилась в состоянии стагнации. Сейчас активно строятся новые предприятия, модернизируются старые. Очевидно, что руководители начали ощущать недостаток современных квалифицированных кадров", - заявил губернатор.
Как сообщил глава региона, с 2007 года в Нижегородской области создано 14 инновационных образовательных ресурсных центров подготовки кадров высокотехнологичных производств. С 2012 года началась подготовка кадров по новым специальностям: информационные системы (по отраслям), техническая эксплуатация электронной техники, монтажник технологического оборудования. Ресурсные центры сейчас готовят около 4,5 тыс. рабочих, однако предприятиям региона требуется около 11 тыс.
"Сегодня мы также обсудили проект инновационного образовательного кластера "Нижний Новгород – Заречье". Это хорошая форма сотрудничества власти, общеобразовательных учреждений, учебных заведений начального и среднего профессионального образования и предприятий. Совместная работа уже дает положительные результаты", - отметил В. Шанцев.
"В 2013 году объем выпускаемой продукции Нижегородского машиностроительного завода вырос в 1,5 раза. План на 2014 год предполагает рост еще на 30%. Следственно будет увеличиваться число рабочих мест. Новый строящийся завод к концу 2015 года даст еще почти 4 тыс. рабочих мест. Скоро на базе Сормовского механического техникума будет создано современное образовательное учреждение, оснащенное новейшим оборудованием", - сообщил заместитель генерального директора ОАО "Нижегородский машиностроительный завод" Геннадий Суворов.
Зам. гендиректора ОАО "НМЗ" также подчеркнул, что решение о создании ресурсных центров было весьма дальновидным, поскольку они оказывают нижегородским предприятиям серьезную поддержку по обучению и переподготовке кадров.
Как сообщалось ранее, общий объем финансирования проекта по созданию ресурсных центров за 7 лет составил 518 млн. рублей, в том числе средства федерального бюджета 159 млн. рублей, регионального – 134 млн. рублей, и почти 225 млн. рублей вложили работодатели. Всего за 7 лет в ресурсных центрах и лабораториях были разработаны образовательные программы и открыты 44 новых профессий и специальностей, 55 программ дополнительного профессионального образования и повышения квалификации, 105 образовательных модулей, 25 программ дистанционных учебных курсов.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии