Прежде чем вводить закон об обязательной работе по специальности, необходимо создать благоприятные условия для работы, - Александр Курдюмов
Нижний Новгород. 3 декабря. НТА-Приволжье (Ксения Флягина) – Прежде чем вводить закон об обязательной работе по специальности, необходимо создать благоприятные условия для работы.
Об этом агентству "НТА-Приволжье" заявил член Высшего совета ЛДПР, заместитель председателя комитета по регламенту Государственной Думы РФ, депутат фракции ЛДПР в ГД РФ Александр Курдюмов, комментируя законопроект о введении обязательного применения профессиональных стандартов при приеме на работу.
"Основная проблема, с которой столкнется этот закон, если будет принят, связана с тем, что представителей одних специальностей очень много (например, юристов и экономистов), а других очень мало (например, представителей промышленного сектора). Если загонять все профессии в шаблонные рамки, то может быть перекос, а он приведет к дисбалансу всей системы организации общества", - отметил Александр Курдюмов.
"Есть такие профессии, где должны работать только профессионалы своего дела: врачи, летчики, преподаватели и др. Печально наблюдать, когда такие профессионалы идут в коммерцию. В этом отношении обсуждаемый законопроект сможет изменить ситуацию, обязав работать строго по выбранной специальности", - сообщил он.
При этом, по словам депутата Госдумы, для того чтобы закон об обязательной работе по специальности работал в РФ, нужно создать условия для его исполнения. Он также подчеркнул, что на сегодняшний день в России необходимо развивать сектор сельского хозяйства и сектор образования. В заключение Александр Курдюмов отметил, что "в первую очередь, нужно уменьшить заработную плату чиновникам, повысив ее учителям и аграриям».
Как сообщалось ранее, до конца 2014 года Госдума может принять поправки к Трудовому кодексу о введении обязательного применения профессиональных стандартов - то есть требований к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений.
О том, что профстандарты (описывают необходимую квалификацию работников) "должны стать обязательными для государственных организаций", заявил 9 декабря 2013 года Владимир Путин. В июне 2014 года правительство внесло в Госдуму поправки в гл. 31 Трудового кодекса (о подготовке работников) об обязательном применении профстандартов в госсекторе. В первом чтении они были приняты в сентябре.
В ТК появится отдельная статья 195.2, описывающая применение работодателями профстандартов. Они станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более 50% которых находятся в государственной или муниципальной собственности с 1 января 2016 года. В Минтруде это объясняют тем, что "госсектор стандартно во всех сферах первый", и с него нужно начинать вводить новые требования. С 1 января 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели. В каком порядке будут приводить в соответствие со стандартами действующих сотрудников, в проекте не уточняется.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии